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LCL
- Chargé de recrutement
Villejuif
2016 - maintenant
Au sein de la DRH IDF de LCL, je suis intégré au pôle Recrutement. J'interviens dans le processus de recrutement des collaborateurs en agence, au sein de la banque privée, du centre de relations client et du back office.
Mes missions :
- La conduite d'entretien et le recrutement de profils commerciaux pour les différentes entités LCL en Ile-de-France,
- Le tri de CV, les préqualifications téléphoniques,
- Le Sourcing de candidats sur les réseaux sociaux et sur les job boards (CV Aden, Regions Job, Monster, APEC...),
- La mise en place d'actions recrutement spécifiques (Job Sessions, Afterwork, partenariats...),
- La conduite de projets transverses liés au recrutement.
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MUTUELLE SAINT-CHRISTOPHE (Groupe AXA)
- Chargé de recrutement et missions RH
Paris
2015 - 2015
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Mutuelle Saint-Christophe assurances, société du Groupe AXA comptant environ 200 collaborateurs. Je suis rattaché fonctionnellement à la collaboratrice en charge du recrutement et de la gestion de carrière. Je l'accompagne dans ses tâches quotidiennes.
Mes missions :
- Gestion des recrutements de A à Z sur tout type de profils : brief manager, rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, rédaction des synthèses d’entretiens, propositions salariales et lettre d’engagement.
- Gestion de carrière des collaborateurs : suivi des périodes d’essai et périodes d’adaptation, réalisation d’entretiens de fin de contrat avec les collaborateurs temporaires.
- Gestion des intérimaires : contacts ETT, contrôle des contrats, relevés d’heures et factures.
- Veille juridique hebdomadaire.
- Gestion de projet : mise en place d’un vivier de candidats, réalisation d’un test de validation
(UAT) sur le module recrutement de PeopleIn’.
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ENGIE
- Chargé de Recrutement
COURBEVOIE
2013 - 2014
Au sein du groupe ENGIE (Ex GDF SUEZ), je travaille pour un centre de services partagés rattaché à la DRH Groupe. Le rôle de la plateforme est d'accompagner les différentes entités du groupe dans leurs campagnes de recrutement sur le modèle d'un cabinet de recrutement externe. Les recrutements auxquels j'ai participé concernent de très nombreux secteurs d'activités : IT (Infrastructure, Applicatif, Conseil), Ingénierie, Fonctions supports (Finance/Trading, Ressources Humaines/Relations sociales, Communication, Relation client, Commercial...).
Mes missions :
- Rédaction et diffusion d'annonces sur le site institutionnel, les principaux job boards et réseaux sociaux.
- Tri de CV, conduite d'entretiens téléphoniques, rédaction de synthèses d'entretien.
- Tracking sur les job boards et réseaux sociaux.
- Participation à la mise en place et à l'alimentation d'un vivier de candidats.
- Gestion de projet (campagnes de recrutement spécifiques).
- Gestion de la relation avec les collaborateurs-clients (brief, reporting...).
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Spring France
- Chargé de Recrutement
Villeurbanne
2012 - 2012
Au sein de SPRING France (anciennement ADECCO Experts), cabinet de recrutement du groupe ADECCO spécialisé dans le middle management, je suis rattaché au desk Ingénierie et travaille avec la consultante spécialisée dans les métiers du bureau d'études : dessinateur, projeteur, ingénieur d'études, architecte, designer, (hydro)géologue, géomètre-topographe, infographiste...
Mes missions :
- Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour le compte d'entreprises clientes (Safran, GDF Suez,
Vinci, Bouygues, Colas, SNCF, RATP, ADP, France Télécom...).
- Sourcing (sites internet de recherche d'emploi et réseaux sociaux), rédaction et diffusion
d'annonces (presse ou internet), présélection téléphonique, conduite d'entretiens.
- Gestion d'un portefeuille de 60 intérimaires (contrat, fiche de paye, relevé d'heures, note
de frais...), gestion de la relation client avec les interlocuteurs RH des entreprises.
