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Nelly BATISTA

Sèvres Cedex

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En résumé

Mes compétences :
Bilan social
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Gestion sociale
indicateur
masse salariale
Tableau de bord

Entreprises

  • Ausy - Contrôleur de gestion sociale

    Sèvres Cedex 2011 - maintenant Suivi mensuel des effectifs France et consolidation des données groupes
    Elaboration du bilan social, du rapport sur la situation comparée, de l’index égalité, des documents relatifs aux
    négociations annuelles obligatoires et alimentation de la BDES
    Création et suivi de tableaux de bord sociaux et réalisation d’étude et d’analyse ponctuelle (rémunération,
    masse salariale, absentéisme, turn-over...)
    Suivi des provisions sociales (parts variables et litiges)
    Contrôle des minima conventionnelles (SMC, apprenti et contrat de professionnalisation), calcul des
    revalorisations légales (retour de congé maternité, IRP)
    Calculdesparticipationsindividuelles
    Réalisationdeladéclarationannuelledestravailleurshandicapésetdelataxed’apprentissage
    Elaboration du rapport annuel du CHSCT et DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques)
    Participation au projet de changement de logiciel paie : choix du logiciel, inventaire des règles de paie et
    extraction des données
    Fiabilisations des données paie et renfort ponctuel du service paie.

  • Renault - Controleur de gestion sociale

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 Estimation du coût prévisionnel du plan de départ volontaire et calcul de la provision comptable sous le contrôle des commissaires aux comptes, Suivi du plan (effectifs et coûts) et ajustement de la provision, Vérification du respect des procédures internes pour les éléments hors paie du plan (essaimage, formation…)

    Participation à un projet de demande de subvention à l’Union Européenne : chiffrage des coûts du plan de départ éligible à la subvention

    Calcul des coûts de différents projets : chômage partiel, mesure d’aide à la mobilité dans le cadre d’un déménagement
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