PARIS
2003-2006 :Degussa France Services Snc - Plate forme de services pour 17 sites / 1900 personnes – Industries Chimiques
Responsable relations sociales : contrats de travail, licenciements individuels et collectifs (plus et moins de 10), gestions des IRP (Comité de Groupe, CCE, CE, DUP, DP, CHSCT) et mise en place des élections, négociations collectives (accords collectifs, NAO), gestion de l’aspect social de ventes de sociétés, conseil en droit social, maladie professionnelle, gestion des expatriés, relations avocats, relations avec la chambre syndical patronale, veille juridique.
Fév. 2002 / Janv. 2003 : Degussa Health & Nutrition France SAS– Plate forme de services pour 10 sites / 1600 personnes – Industries Chimiques
Chargée de mission ressources humaines : mise en place des élections des représentants du personnel, veille et consultations, gestion des contentieux, préparation de CCE, bilans sociaux, back up du service paie (externalisation SRH Cégédim), reporting internationaux, communication RH., mise en place du dispositif de Cessation d’Activité de Travailleurs Salariés.
Nov. 2000 / déc. 2001 : INGESS (Ingénierie en Gestion de Stations Service) – 5 sites / 80 personnes (stage en alternance)
Responsable du personnel pour 5 sites :: • Juridique : établissement et rupture des contrat de travail, préparation des dossiers prud’homaux, veille juridique, organisation des élections des délégués du personnel,
• Ressources humaines : préparation et suivi des paies, mise en place de fiches de renseignements, livret d’accueil, entretiens annuels d’évaluation, élaboration de fiches de poste, création de tableaux de bord.
Mémoire : quelle politique appliquer pour des organisations gérées à moyen terme ?
