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Nelly LEBOUC

CHATEAUBOURG

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

Fort d'une expérience dans le domaine des Ressources Humaines, et polyvalente dans la fonction RH,mon professionnalisme, ma disponibilité et mon aisance relationnelle me permettent une adaptation rapide.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations humaines
Organisation du travail
Communication interne
Paie
Formation
RECRUTEMENT
Conseil RH
Management opérationnel
Développement RH

Entreprises

  • TIV CAT 35 GROUPE TRANSDEV - Gestionnaire RH et Paie

    2016 - maintenant Fonction RH dans son intégralité y compris la gestion de la paie sur le département 35 (Rennes, Saint Malo et fougères soit 260 salariés)

  • TRAITEUR DE PARIS - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Rennes 2015 - 2015 Gestion administrative du personnel et de la paie:
    - sélection des CV, recrutements téléphoniques et embauches
    - élaboration DUE, contrats de travail et suivi
    - réalisation des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
    - gestion et suivi des temps
    - gestion et suivi des absences ( congés, RTT, maladies, AT, ...)
    - élaboration de la paie dans son intégralité
    - commande de tickets restaurant
    - gestion et suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance
    - OD avant et après clôture
    - renseignements des tableaux de bord
    - suivi et élaborations de courriers
    - communication interne et externe

  • UGECAM - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    CASTELNAU-LE-LEZ 2014 - 2015 Assistanat en gestion de personnel :
    - gestion des arrêts maladie et suivi
    - gestion des congés et RTT
    - élaboration des contrats de travail, DUE, documents de fin de contrat
    - renseignements des variables de paie de paie dans ERP
    - mission ponctuelle sur des sujets transversaux

  • CDG 35 - Centre de Gestion de la Fonction Publique d'Ille-et-Vilaine - Chargée de dossiers au service conditions de travail

    THORIGNE-FOUILLARD 2014 - 2014 - assistanat des médecins du travail
    - gestion des rendez vous de visites médicales des agents de différentes collectivités
    - gestion et suivi des contrats d'assurance des agents
    - élaboration des dossiers pour les comités de réforme et les comités médicaux
    - conseil et renseignements téléphoniques auprès des agents et des collectivités

  • CODIMH - CHARGEE EN RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2013 Ma mission principale était de mettre en place et de coordonner toutes les problématiques RH inhérentes à l'entreprise :
    - gestion des effectifs et du recrutement
    - élaboration des DUE, contrats de travail, suivi période d'essai
    - gestion des temps
    - gestion des congés, des arrêts maladie, des accidents de travail et du suivi des visites médicales
    - gestion des tickets restaurants
    - recensement des variables de paie
    - contrôle paie
    - gestion des formations et relation avec OPCA
    - relation avec les IRP
    - communication interne et externe
    - projets transversaux (rémunérations, SIRH, mobilité...)

  • THALES - Assistante de projet SAP

    Courbevoie 2011 - 2012 J'assistais le chef de projet dans les fonctions organisationnelles. (organisation des agendas, des réunions, des déplacements..)

    Mon travail au quotidien :
    - mise en place du plan de formation (planning et besoin logistique, détermination du nombre d'heures, de sessions, des salariés appelés à être formés et à quel niveau...)
    - suivi des dépenses en lien avec le projet.
    - mis en place des outils d'aide au travail et à l'animation d'équipe permettant un meilleur management.
    - communication interne (information aux membres du CODIR, aux instances du personnel et à l'ensemble des salariés sur l'avancement du projet, mise en place d'une newsletter, animation ponctuelle)
    - accueil des nouveaux prestataires et des nouveaux salariés (livret d'accueil, accompagnement dans l'entreprise...)
    - organisation de séminaires entres les équipes.
    - gestion de la documentation sur informatique et des droits d'accès au répertoire, ainsi que l'archivage sur "Team Online" (je gérais la base documentaire de partage).

  • THALES - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Courbevoie 2010 - 2011 J'assistais la DRH et la RRH dans les fonctions administratives
    - gestion des arrêts de travail et information aux managers
    - rédaction des contrats de travail
    - suivi des demandes de temps partiel et rédaction des avenants
    - gestion des contrats en alternances et suivi financier
    - organisation des entretiens d'embauche
    - suivi des congés et RTT...
    - rédaction de notes et compte rendus
    - élaboration de courriers divers...

  • Thales - Technicienne et contrôleuse qualité

    Courbevoie 1994 - 2010

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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