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Nesrine SAYARI

ARIANA, TUNISIE

En résumé

Je suis diplômée d'une maîtrise en gestion économique et sociale spécialité gestion des PME, et bénéficiant de quatre ans d'expérience professionnelle en qualité de généraliste en RH
Les principales missions que j'ai menées jusqu'à présent ont consisté à ; gérer le recrutement par la validation des besoins, l'établissement des profils de poste et l'organisation des sélections ; assurer la gestion des carrières, des mobilités internes et la mise en œuvre des procédures d'avancement ; veiller au respect de la réglementation du travail et organiser les instances représentatives du personnel, chargé des opérations de rémunérations, de la gestion administrative et sociale.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation de formateurs
Gestion des carrières
Gestion administrative
Droit social
Sage Paie
Contrat de travail
Sécurité sociale
Code du travail
Gestion des conflits
Tableaux de bord
Microsoft office
Gestion des compétences
Recrutement
SAP
Formation
Contract Management
la sélection
SME
Intranet
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Advancia - Responsable Ressources Humaines

    2016 - 2019

  • SPG Secteur Service - Responsable Ressources Humaines & Paie

    2016 - 2019 Missions ou tâches réalisés :

    Administrative :
    * Mise à jour des dossiers du personnel
    * Suivi et traitement des demandes RH sur Intranet (documents RH)
    * Distribution des livrables RH
    * Gestion des missions à l'étranger : Visa, Ordre de mission et Frais de séjour
    * Suivi des validités Visas, Passeports et Assurances voyage
    * Gestion et contrôle des notes de frais
    * Gestion des dépôts et remboursements Assurance Maladie
    * Gérer les demandes de crédits sociétés, avances sur salaire

  • Manouba - Gestionnaire Ressources Humaines

    2010 - 2014 * Marquardt Mécatronique Tunisie Secteur Industriel

    Missions ou tâches réalisés :

    Gestion Administrative :
    * Gestion des dossiers, Gestion des Contrats (CDD, CDI, SIVP, CAIP), Superviser l'administration individuelle et collective du personnel, depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail Déclaration CNAM, Immatriculation à la CNSS,

    * Assurer la communication interne et être garant de la bonne circulation des informations au sein de l'entreprise

    * Gestions des demandes de crédits CNSS, crédits sociétés, avances sur salaire,

    Gestion des conflits :
    * Coordination et l'assurance d'une bonne relation entre plus que 1500 employés Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions RH

    * Participer particulièrement à la gestion des relations sociales et êtes le garant d'un climat social harmonieux

    Gestion de la paie :
    * Traitement du pointage, gestion des congés, saisie des éléments de la paie

    * Proposer et mettre en œuvre une évaluation des salaires, (grille de rémunérations)

    * Optimiser l'adéquation des ressources aux besoins de l'entreprise en qualité et quantité

    * Evaluer et rémunérer la performance des employés suite à la mise en place d'un système d'évaluation, et la fixation des indicateurs de performance

    Recrutement :
    Détermination des besoins, Lancer les offres d'emplois, faire un tri de Cv, des
    entretiens psychotechniques, faire la sélection, préparation du dossier administratif, élaboration du premier contrat de travail

    Formation juridiques :
    Droit de travail. Audit RH, Veille juridique et Sociale, Veiller à la bonne application du code du travail, des accords conventionnels, des accords société

  • Marquardt - Gestionnaire RH

    Rietheim-Weilheim 2010 - 2014 . Le RECRUTEMENT
    · La FORMATION
    · La gestion administrative des RH
    · La Gestion des relations sociales
    . La gestion de la rémunération

  • Marquardt - Gestionnaire en ressources humaine

    Rietheim-Weilheim 2010 - 2014 gestion administrative, gestion de la rémunération, gestion sociale, recrutement, gestion des conflits

Formations

  • Institut Supérieur De Comptabilité Et D'Administration Des Entreprises ISCAE (Tunis)

    Tunis 2003 - 2009 maitrise

    GESTION DES PME

  • ISCAE (Tunis)

    Tunis 2003 - 2009 Maîtrise

    Années 2007 Diplôme en gestion économiques et sociales,
    Institue Supérieur de Comptabilité et d'Administration des Entreprises ISCAE

    Années 2009 Diplôme Maitrise en Gestion des Petites et Moyennes Entreprises.
    Mémoire « Management de la qualité totale » Mention très bien
    Institue Supérieur de Comptabilité et d'Administration des entreprises ISCAE

Réseau

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