Mes compétences :
Politiques publiques
Relations Publiques
Accompagnement RH
Gestion des compétences
Gestion de projet
Formation
Management
Ingénierie de formation
Entreprises
IRA de Lille
- Attachée d'Administration d'Etat stagiaire
2018 - maintenantFormation pluridisciplinaire des cadres de l'Etat :
- Cadre et enjeux de l'action publique,
- Moyens et méthodes de l'administration (légistique, rédaction administrative, techniques juridiques, finances publiques, masse salariale, comptabilité générale et analyse financière, performance de l'action publique et marchés publics).
- Management,
- Enjeux, modalités d'intervention et d'organisation des administrations centrales et déconcentrées
- Préparation des textes législatifs et réglementaires,
- Processus d'élaboration, de suivi et d'évaluation des politiques publiques,
- Enjeux, outils et méthodes de l'information, de la gestion financière et des ressources humaines.
Cabinet de conseil en formation pour les collectivités territoriales
- Responsable de Développement et d'Ingénierie Pédagogique
2013 - 2015
Mercuri International
- Assistante Formation grands comptes
2012 - 2013
Institut Superieur de Management
- Attachée de direction/chargée de formation continue
Cette formation est pluridisciplinaire (l’économie et la sociologie en complément de la gestion), plurithématique (l’analyse stratégique, la gestion des ressources humaines, l’analyse de l’innovation et de la technologie, en référence à la théorie des organisations) et pluriméthodologique (outils de recherche quantitatifs et qualitatifs à l’interface des sciences sociales et des sciences de l’ingé
Formation de managers généralistes qui vise la maîtrise des différents aspects du management d’une organisation aussi bien dans leurs dimensions fonctionnelles (marketing, comptabilité-finance, GRH, communication…), organisationnelles (sociologie des organisations, management, gestion de projet…) que stratégiques (diagnostic, innovation, entreprenariat…).
Saint Quentin En Yvelines2008 - 2009Licence Professionnelle
Cette licence vise à devenir un véritable multi spécialiste, capable de réaliser :
- le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise ;
- de maîtriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel ;
- d'appréhender la mission sous un angle stratégique ;
- d'évoluer à l’issue de la for
Cette licence vise à devenir un véritable multi spécialiste, capable de réaliser :
- le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise ;
- de maîtriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel ;
- d'appréhender la mission sous un angle stratégique ;
- d'évoluer à l’issue de la for
