Nessrine SAYAH

En résumé

Entreprises

• IRA de Lille - Attachée d'Administration d'Etat stagiaire

  2018 - maintenant Formation pluridisciplinaire des cadres de l'Etat :
  - Cadre et enjeux de l'action publique,
  - Moyens et méthodes de l'administration (légistique, rédaction administrative, techniques juridiques, finances publiques, masse salariale, comptabilité générale et analyse financière, performance de l'action publique et marchés publics).
  - Management,
  - Enjeux, modalités d'intervention et d'organisation des administrations centrales et déconcentrées
  - Préparation des textes législatifs et réglementaires,
  - Processus d'élaboration, de suivi et d'évaluation des politiques publiques,
  - Enjeux, outils et méthodes de l'information, de la gestion financière et des ressources humaines.

• Cabinet de conseil en formation pour les collectivités territoriales - Responsable de Développement et d'Ingénierie Pédagogique

  2013 - 2015

• Mercuri International - Assistante Formation grands comptes

  2012 - 2013

• Institut Superieur de Management - Attachée de direction/chargée de formation continue

  Dakar 2010 - 2011

• Ernst & Young - Assistante RH

  Courbevoie 2008 - 2009

• France Télécom - Chargée RH

  Paris 2007 - 2008

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Versailles 2010 - 2011 Master 2
  
  Cette formation est pluridisciplinaire (l’économie et la sociologie en complément de la gestion), plurithématique (l’analyse stratégique, la gestion des ressources humaines, l’analyse de l’innovation et de la technologie, en référence à la théorie des organisations) et pluriméthodologique (outils de recherche quantitatifs et qualitatifs à l’interface des sciences sociales et des sciences de l’ingé

• Université Versailles Saint Quentin

  Guyancourt 2009 - 2010 Master 1
  
  Formation de managers généralistes qui vise la maîtrise des différents aspects du management d’une organisation aussi bien dans leurs dimensions fonctionnelles (marketing, comptabilité-finance, GRH, communication…), organisationnelles (sociologie des organisations, management, gestion de projet…) que stratégiques (diagnostic, innovation, entreprenariat…).

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2008 - 2009 Licence Professionnelle
  
  Cette licence vise à devenir un véritable multi spécialiste, capable de réaliser :
  - le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise ;
  - de maîtriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel ;
  - d'appréhender la mission sous un angle stratégique ;
  - d'évoluer à l’issue de la for

• Université Versailles Saint Quentin

  Guyancourt 2008 - 2009 Licence Professionnelle
  
  Cette licence vise à devenir un véritable multi spécialiste, capable de réaliser :
  - le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise ;
  - de maîtriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel ;
  - d'appréhender la mission sous un angle stratégique ;
  - d'évoluer à l’issue de la for

• Université Cergy Pontoise (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 2004 - 2006 DEUG

• Lycée Alfred Kastler

  Cergy Pontoise 2002 - 2003 BAC ES