Ressources humaines | Nanterre2017 - 2024Conception et déploiement de la politique de gestion de carrière
Pilotage et conception de la communication interne
Pilotage de la formation professionnelle
Management d’apprentis communication et RH
Gestion du projet de transfert de compétences RH au hub européen
Administration du personnel
Conception et déploiement de la politique de gestion de carrière Pilotage et conception de la communication interne Pilotage de la formation professionnelle Management d’apprentis communication et RH Gestion du projet de transfert de compétences RH au hub européen Administration du personnel
Groupe Savencia
- Responsable des rémunérations collectives
Ressources humaines | VIROFLAY 2016 - maintenantConstruction de la feuille de route du pôle avantages sociaux
Pilotage des régimes de protection sociale et d’épargne salariale du Groupe (animation des commissions de suivi paritaires, identification et mise en œuvre des actions d’amélioration, communication auprès des relais RH filiales)
Pilotage du projet de simplification de l’architecture du régime prévoyance
Participation au projet de mutualisation de la participation (6000 collaborateurs)
La Maison du Chocolat
- Responsable Ressources Humaines
Ressources humaines | Nanterre2009 - 2016Gestion des ressources humaines pour la population production/supply chain (150 collaborateurs)
- conseil et accompagnement des managers
- recrutement
- gestion de carrière
- formation
- communication interne
Gestion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) sur l'ensemble du périmètre France
- négociation des accords d'entreprise
- préparation et animation des réunions
Gestion de projets RH transversaux
Ministère du travail
- Gestionnaire RH
Paris2009 - 2009
L'Oréal
- Chargée de projets RH RSE
Ressources humaines | Chevilly-Larue (94550)2007 - 2008Gestion de projets RH
•Conception et mise en place d’un plan d’action en faveur des travailleurs handicapés (Organisation des actions de sensibilisation - Recrutement / Création de partenariats - Co-animation d’un groupe de travail / Réflexion sur les problématiques d’intégration -Recours au milieu protégé / Réflexion sur les activités à sous-traiter)
•Création d’une crèche inter-entreprises en collaboration avec l’entreprise prestataire (Gestion des négociations commerciales / Suivi de l’avancement du projet - Mise en place de l’étude de besoins)
•Participation à l’organisation du forum métier
•Co-animation de l’Observatoire de la Diversité
Recrutement
•Recrutement d’apprentis / Gestion administrative des contrats d’apprentissage
•Participation à un jury d’apprentissage / Evaluation des CFA
Formation
•Plan de formation : Gestion du budget de formation / Arbitrages
•Conduite du projet de création d’un centre de ressources linguistiques
Mobilité
•Gestion administrative d’un VIE au Japon
EDS France
- Chargée de recrutement et de développement RH
2007 - 2007Mise en place de la politique d’apprentissage
Développement du recrutement de stagiaires
Formalisation des procédures de recrutement / Rédaction de processus RH
Gestion des relations écoles
Vediorbis
- Chargée de recrutement
2006 - 2006Rédaction des profils de postes / Sourcing / Entretiens / Gestion administrative
Mise en relation avec les clients
2005 - 2005Organisation de l’Omnium de golf : recherche de sponsors, organisation des réunions, rédaction de procès-verbaux et de communiqués de presse, gestion des inscriptions, comptabilité, …
Recherche et gestion des bénévoles / Information et sollicitation dans des salons