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Neuhaard JESSIE

TALENCE

En résumé

Mes compétences :
Anglais
BAFA
Chaîne graphique
Connaissance de la chaine graphique
Microsoft Power point
Sphinx
Utilisation des logiciels

Entreprises

  • SNCF - Agent commercial

    maintenant -Ventes de billets
    -Services après vente (échange, remboursements, renseignements horaires)

  • CFA Sport Animation Tourisme Loisirs Aquitaine - Chargée de Mission pour le Développement et le suivi des formations en apprentissage

    2011 - maintenant DEVELOPPEMENT DES RELATIONS AUPRES DES ENTREPRISES
    . démarchage
    . information sur les conditions d'embauche et aides attribuées
    . suivi et accompagnement pour la mise en place de contrats d'apprentissage

    COMMUNICATION
    . mise en place plans de communication
    . harmonisation des outils de communication
    . création de visuels (affiches, fiche formation , taxe d'apprentissage, témoignages, articles...etc.)
    . création et actualisation site internet et réseaux sociaux
    . participations à des forums

    INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT AUPRES DES JEUNES
    . mise en relation auprès des entreprises
    . conseil sur CV / LM
    . gestion des inscriptions
    . élaboration devis (pour les autres modes de financement autres que contrat d'apprentissage)

  • Mission locale des graves - Agent d'Accueil

    2010 - 2011 ACCUEIL ET INFORMATION
    . Recueillir et analyser la demande d'un jeune
    . informer et aider à l'orientation du public cile
    . gérer les temps d'attente et planning
    . aménager l'espace d'accueil

    OUTILS D'INSERTION
    . Connaitre les dispositifs d'insertion et de formations
    . Traiter les offres d'emploi

  • Hickory - Assistante Chef de Projet

    2008 - 2009 Assistance opérationnelle du chef projet et de directeur associé sur les projets suivants :

    ==> Optimisation du partenariat entre Lyonnaise des Eaux et la Fédération Française de Triathlon : réalisation de supports de communication (cartes postales, posters,cartes à gratter, t-shirts, kakémonos...), présence sur place pour assurer la visibilité de l'annonceur et animation de leur stand sur tous les Grands Prix F.F.TRI-Lyonnaise des Eaux

    ==> Création de dossier de partenariat, Annonces Presse

    ==> Organisation de séminaires, de conférences de presse, de soirées professionnelles, de jeux concours (Lyonnaise des Eaux, LG, Bayer CropScience, GDF SUEZ DolceVita).

    ==> Réalisation d'une étude sur le thème du développement durable dans le cadre d'un stage de 7 mois dans cette même agence : LE PARRAINAGE SPORTIF, UN NOUVEL OUTIL POUR CONSOLIDER LA DEMARCHE R.S.E D'UNE ENTREPRISE?

  • Comité Régional et Olympique et Sportif d'Ile de France - Stagiaire

    2007 - maintenant -Participation à l’opération sport en filles : encadrement de jeunes filles issues de quartiers sensibles
    -Études sur la participation des femmes dirigeantes bénévoles franciliennes et propositions de solutions quant à leur développement

  • Espace squash royan - Participation à l’organisation des championnats d’Europe de Squash- Royan (17)

    2007 - 2007 -Travail en groupe réparti en différentes commissions pour amener des propositions de développement pour l’évènement.
    -Action bénévole sur l’espace presse et VIP durant 4 jours

  • LIGUE DE TENNIS VAL DE MARNE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

    2006 - maintenant Responsable Administrative (poste de remplacement pour un stage à la Ligue du Tennis du Val de Marne)- Créteil (94)
    -Mise à jour de leur site Internet (actualité, résultats sportifs)
    -Tâches administratives : courriers, publipostage, réception téléphonique
    -Gestion des places Roland Garros
    -Réactualisation de fichiers utilisés par les officiants de la ligue
    -Centralisation des fichiers actualisés au sien d’une même base de données

  • ESVD - Éducatrice

    2006 - maintenant Éducatrice dans un stage multi sport- La Ville aux Dames (37)
    -Préparation de séances sportives/ FOOTBALL; TENNIS DE TABLE
    -Encadrements

  • Centre ingenierie sncf - STAGIAIRE

    2004 - maintenant Stage dans un service ressources Humaines à l’Ingénierie de Tours
    -Mise en place d’un guide sur l’accueil et l’intégration des jeunes cadres

Formations

Réseau

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