Menu

Nicholas DUMAYNE

POITIERS

En résumé

DIRECTION OPERATIONELLE
Assurer la direction du site et représenter la direction de l’entreprise
Pilotage des Opérations (émission, réception, vente, prise de rdv, études, service client)
Création et mise en place des tableaux de bord et apporter si nécessaire des mesures correctives
Relations Sociales ( IRP – DP, CHSCT, DS, Médecine & Inspection du Travail), gestion de Risques Psycho-Sociaux (audit, comité de suivi, actions préventives)
Pilotage du budget de fonctionnement (jusqu'à 5 Millions d'€/an) et des relations fournisseurs
Conduite du changement dans le cadre de nouvelles stratégies
Montée en compétence du middle management : évaluation, formation, management
Veiller en permanence à la satisfaction client, salarié et actionnaire.
Support Force de Ventes

EXPERTISE METIER : Qualité et Excellence Opérationnelle
Audits Internes : Planifier, organiser et conduire les audits, rédaction des rapports, présentation des actions correctives et recommandations, suivi de la mise en place d’actions correctives
Rédaction et mise en place de norme qualité interne : Rédaction de normes basées sur les standards COPC et NF, design de process, création des outils, mise en place du système de scoring, présentation au board et déploiement en Europe.
Cross Sites Consistency : S’assurer de la cohérence des méthodes et outils utilisés au sein de différents sites. Audit de l’existant et partage des meilleures pratiques et outils
Étude de Satisfaction Client : Réalisation d'études de satisfaction client. Choix du prestataire, élaboration de la méthode et du questionnaire, suivi du prestataire, présentation des résultats en interne, conduite de groupes de travail sur sites.

Mes compétences :
Qualité
Amélioration productivité
Poitou charentes
Management d'équipes
Call centers
Management de transition
Direction de site
COPC
Management
Service client
Direction qualité
Service clientèle
Qualité client
Call center centre d'appel
Amélioration de process
Relation clients
Poitiers
Télémarketing
Service clients
Audit qualité
Formation
direction service client
Amélioration continue

Entreprises

  • Indépendant - Consulting, Audit, Formation ET en recherche de poste

    2016 - maintenant Tout en étant en recherche active de poste, je suis de retour dans le Freelance Project Management sur différents types de missions (Formation, Conseil, Audit, Management de transition, Traduction...).

    Références de mes précédentes expériences freelance:
    COPC, Coriolis Service, Mezzo, CCA International, Canal+, Intel, Orange, LNF, Pages Jaunes, PPR, GICAM Conseil...
    (scroll down my profile for specific details)
  • Sitel (Contact Center) - Direction Formation et Amélioration Continue France, Maroc

    2014 - 2016 Accompagner les sites dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle
    Garantir la conformité de l’entreprise aux exigences du référentiel qualité interne (Global Operating System),
    Maintien des certifications NF EN 15838 et Label Responsabilité Sociale
    Membre du Comité de Direction
    Management de l'équipe qualité France / Maroc (10 personnes France et Maroc)

  • Freelance - Chef de Projet Freelance

    2012 - 2014 Chef de Projet Freelance sur différentes missions (Formation, Audit, Management de Transition...) dont :

    * Coriolis Service : Coordination réponse à Appel d'Offres (3 Mois)
    * Mezzo : Responsable Grands Comptes (6 Mois)
  • Chronopost - Directeur Service Client (Poitiers)

    Courbevoie 2011 - 2012 Directeur du Service Client, CHRONOPOST Int, Site de Poitiers (86)
    Encadrement d'un site de 110 Personnes (dont 3 gestion admin, 1 Responsable Opérationnel d'Activités, et 9 Superviseurs)

    - Conduire le changement lié à la nouvelle stratégie groupe de la relation clients (gestion des clients professionnels, optimisation et harmonisation des process)
    - Fidélisation clients Grand Comptes, harmonisation des offres commerciales
    - Réduction absentéisme de 4,5% à 2% (absentéisme le plus bas depuis 2 ans)
    - Réduction des coûts de fonctionnement de 10%
    - Création poste « pilote de flux » pour une meilleure gestion des activités tél/hors tel
    - Introduction et atteinte Service Level : Janvier 2012 : moins de 10% de SL (obj 80% en 30sec) → Mai 2012 : 80%
    - Réduction de la Durée Moyenne de Traitement Tel (5''19 en Janvier 2012, 4''52 en Mai 2012)
    - Réduction des stocks et délais de traitement des écrits (mails, courriers) : 20% des écrits traités en Janvier 2012, 80% en mai
    - Montée en compétence du middle management
  • Transcom WW pour Paypal - Responsable Business Unit

    2011 - 2011 En mission de management de transition
    Encadrement d'un plateau de 80 personnes (dont 4 Supports, 6 Superviseurs)

    - Réduction de l'insatisfaction client de 30 à 10%
    - Progression du Net Promoter Score de 10 à 25%
    - Mise en place des méthodes et outils de gestion des programmes
    - Formation des équipes de management
    - Audit et mise en place d’actions correctives
    - Interface avec le client
    - Encadrement des départements Formation, Qualité et Analyse des Process
  • Consultant senior en management de centres de relation client auprès de grands groupes - Consultant senior en management de centres de relation client

    2008 - 2011 CCA International, Canal+, Coriolis, Intel, Orange, LNF, Pages Jaunes, PPR, GICAM Conseil
    - Consulting sur des Opérations Clients : Gestion de crise, conseil sur les programmes existants, intervention auprès des clients (nouveaux services, analyse des résultats opérationnels et préconisations),
    - Création et Direction de départements qualité : Identification des profils, recrutement, formation et management des responsables qualités (locaux, régionaux), gestion de budgets annuels allant jusque 2 Millions d’Euros
    - Conception Modules de formation : Qualité, monitoring, méthode d’amélioration des process, pilotage des kpi…
    - Dispense Formation auprès de responsables qualité, managers,opérationnels, commerciaux, direction
  • Teleperformance - Directeur du Département des Audits Opérationnels

    Asnières sur Seine 2006 - 2008 - Création du département qualité : identification des responsables locaux à travers l'Europe et mise en place de méthodes de fonctionnement communes
    - Préparation des sites Stockholm et Athènes à la certification COPC : audits, formations, accompagnement
    - Audits de risques sur l'ensemble des sites Européens
    - Création de la norme interne TP basée sur les standards COPC et NF
  • COPC - Auditeur, Consultant

    2003 - 2005 - Représentant COPC France : Traduction de la norme en Français, gestion des contacts France
    - Audits : Audits d’entreprises désirant être certifiées à la norme COPC, Audits de Consulting afin d’améliorer
    les performances et la compétitivité
    - Formation : à la norme COPC (Responsables qualité, auditeurs) et au High Performance Management Techniques (Manager, dirigeants)
  • Clientlogic International (SITEL) - Directeur Qualité et Méthodes - Operations Internationales

    1995 - 2003 2001 – 2003 • Process & Quality Director for International Operations
    - Direction du département qualité International - 25 personnes en Europe, Support métier au département US
    - Obtention de la norme COPC : Certification des sites de Dublin, Watford, Paris, Düsseldorf et process
    corporate (Informatique et Finance) et Toronto, Canada
    - Intégration de 9 sites BT en UK : mise en place de tous les outils et méthodes ClientLogic suite à l’acquisition opérée auprès de British Télécom
    - Intervention auprès des clients : nouveaux services, analyse des résultats opérationnels et préconisations Mise en place de programmes Pan Européens de plus de 120 positions : BT Open World (UK, Espagne), AOL (France, UK, Allemagne), ABN Amro, Gateway

    2000 – 2001 • Process & Quality Manager – Southern Europe (France, Espagne) :
    - Direction du département qualité Europe du Sud - 4 personnes à Paris, Troyes et Madrid
    - Obtention de la norme COPC : Certification du site de Paris
    - Intégration de Phone Communication dans le groupe ClientLogic : mise en place de tous les outils et
    méthodes ClientLogic suite à la fusion Groupe Adverbe / Cordena / ClientLogic. Traduction et mise en place
    de la norme COPC.

    1998 – 2000 • Responsable du Centre d’Appels, Paris (13ème) :
    Plateau de 180 positions (et 200 positions en délégation).
    HP, Choice Hôtel, Infomobile, Bouygues Télécoms, Editions Lamy, Microsoft, JM Bruneau…

    1995 – 1998 • Chef D’Equipes, Paris (13ème)
    Encadrement de 5 superviseurs et de programmes en direct pour divers clients (émission, réception) : Avis Fleet Service, Infomobile,Total Gaz, Smithkline Beecham, Banque Directe

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :