Mon activité consiste à conseiller les dirigeants d'entreprise dans les domaines de l'optimisation de la rémunération et de la protection sociale (retraite notamment).
Mes domaines de compétence sont les suivants :
- la retraite : comment la calculer, l'optimiser ? Faut-il racheter des trimestres ? Comment cumuler retraite et activité rémunérée ?
- le statut social et fiscal du dirigeant : PDG, président, gérant majoritaire ou minoritaire ?
- l'arbitrage entre salaire et dividendes : comment se rémunérer ?
- l'optimisation de la rémunération : comment améliorer le taux d'efficacité de la rémunération, payer moins de charges sociales, moins d'impôts ?
- le statut du conjoint : salarié, conjoint collaborateur ou conjoint associé ?
Mes compétences :
PROTECTION SOCIALE
Rémunération
Retraite
Pas de formation renseignée