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Nicolas BAS

REIMS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Reims ainsi que le résultat des européennes dans la Marne.

En résumé

Responsable centre de profit(depuis 2007)

Coeur de métier:

-Vente de produits de formation initiale et continue
-Produits: cycle court (12 mois maximum) dans mon
agence ou à domicile avec renouvellement des
contrats
-Formation commerciale continue:
*méthode CAB (Caractéristique-Avantage-Bénéfice)
*méthode SONCAS (argumentaire adapté aux besoins
et motivations du client)

CHIFFRES CLES :

1/4 ans d'expérience:
*commercial
*communication
*animation
*formation
2/taux de transformation en centre-nouveau client:90%
3/+65% de renouvellement chaque année

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement scolaire
Commercial
Management
PME
Responsable Centre de profits
Soutien scolaire
Vente

Entreprises

  • Domicours - Responsable d'agence

    maintenant

  • Franchise Domicours - CHEF D'AGENCE

    2007 - maintenant Chef d'entreprise franchisé Domicours,je propose des cours en centre ou au domicile des élèves.

    Nous proposons aux élèves une méthode pédagogique d'enseignement en mathématiques, physique-chimie, français et méthodologie qui a fait ses preuves et dont les résultats sont probants.


    Nous veillons à la qualité du soutien et au suivi proposé aux éléves.
    Les cours sont dispensés par des professeurs diplômés et formés à la méthode pédagogique par le responsable de l'agence.

    Chiffres clès :
    = 48% des inscrits par recommandation (famille, ami, relations professionnelles...).
    = +90% de réussite au bac
    = +60% de contrats renouvelés chaque année avec une vraie solution personnalisée

  • EFFICIENCE 3 - ENQUETEUR / SUPERVISEUR

    Reims 2006 - 2007 Enquêteur-Superviseur QUALI/QUANTI/CATI/MULTI
    - CATI/MULTI
    *Piloter la viabilité de l’étude
    *Administrer les études par téléphone/web
    - QUANTI/QUALI
    *Conduire les entretiens en face à face, au téléphone
    *Superviser une équipe de 30 enquêteurs sur le terrain
    *Recruter des spécialistes dans divers domaines (médical, automobile, banque/assurance)

    Assistant commercial
    - Définir les besoins des prospects sur le territoire français
    - Prendre et confirmer les rendez-vous commerciaux

  • ALAIN RENAULT COMMUNICATION - Consultant formation / assistant chef de projet

    REIMS 2006 - 2006 Assistant chef de projets:
    - Elaborer des outils pédagogiques selon l’objectif de la formation
    - Concevoir un outil de formation et mettre en place les évaluations
    - Piloter de réunions de validation
    - Participer aux réponses d’appels d’offre et identifier les axes de formation à développer

    Mes interventions : QUICK, CARREFOUR, LOUVRE HOTELS, GIVENCHY, BONDUELLE, PMU, CETELEM, ATAC, PIZZA PAI, BNP PARIBAS, BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE, BISTRO ROMAIN

  • MANPOWER - DO PCA (Picardie Champagne Ardenne) - Chargé relations écoles / Assistant Ressources Humaines

    2005 - 2005 Chargé des relations écoles pour faire l'adéquation entre les besoins des agences et les demandes des écoles, j'étais en charge de la communication, du recrutement et du suivi (administratif et opérationnel) des stagiaires.

    Création d'un vivier des candidatures et mise en place des évaluations faites par les responsables d'agence intérim.

    Création d'un book sur l'économie locale, les écoles, les orientations, les diplomes et les besoins majeurs des agences.

    Assistant Ressources Humaines:
    - gérer les entrées et les sorties du personnel
    - éditer les contrats de travail en fonction du statut des personnes
    - développer des tableaux de bord RH (absences, RTT, maladie...)
    - établir des supports informatiques de suivi des IRP (heures de délégation, réunion, et déclarations d'indemnités de déplacement...)

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