SAVOIE TECHNOLAC
Après avoir été plus de 10 ans en charge du développement du pôle emploi - formation de la Maison de l'Économie Développement, où j'ai animé une équipe de 6 chargés de mission et une association (Centre de Ressources Technologiques et Humaines) qui regroupe des responsables d'entreprises, des élus des collectivités locales et des représentants d'organismes de formation initiale et continue, j'ai rejoint l'Agence Économique de la Savoie pour notamment accompagner la structuration d'une fonction territoriale Ressources Humaines et favoriser le développement de l'Enseignement Supérieur Recherche en particulier l'Université de Savoie.
J'assure une mission générale de développement territorial d'une politique socio-économique à dimension transfrontalière.
J'évolue dans des univers variés et multipartenariaux qui nécessitent une approche transversale des problématiques du travail / RH, emploi et formation et plus largement de développement socio-économique.
Le dynamisme du territoire permet un développement de projets riches et variés (européens et internationaux) qui m'ont permis de faire évoluer le budget de la structure de + 300 % en près de 10 ans !
La question du travail et de son organisation et plus largement la responsabilité sociale des organisations constitue un sujet sur lequel il me parait indispensable de revisiter les modes d'analyse et d'intervention. Le de privilégier une approche systémique de la performance économique et sociale d'une organisation permet de prendre en compte la notion de territoire sur lequel elle évolue.
En effet, je suis convaincu que le fait de relier la notion de territoire à celle de responsabilité sociale des organisations devient un enjeu de premier ordre qui ouvre de nouveaux espaces d'échanges et de construction de solutions innovantes.
Pour ce faire, la capacité d'impulser des dynamiques de travail associant plusieurs typologies d'acteurs aux disciplines différentes mais complémentaires, devient indispensable dans la mesure où ils constituent des éléments d'un ensemble plus vaste. Cette approche complexe permet une véritable mise en mouvement d'acteurs d'univers différents mais dont les coopérations sont indispensables pour proposer des solutions performantes et efficientes.
Ouvert aux échanges et aux partages d'expériences, je suis animé par des valeurs de respect, de partage, de responsabilité et d'engagement.
Mes compétences :
Accompagnement
Développement économique
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL
Dialogue social
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Ingénierie
Ingénierie de projet
Management
Organisation
Pilotage
Plan d'action
Politique
Politique publique
Ressources humaines
RSE
Conseil
