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Nicolas CHENEVOY

Paris

En résumé

Dans le cadre de mon activité je déploie une activité majoritairement de conseil, mais également judiciaire.

J'interviens sur des problématiques tant collectives qu’individuelles en droit du travail, mais aussi dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité, ou de la protection sociale.

J'ai notamment été amené à assister les entreprises dans le cadre de restructurations complexes, dans la gestion quotidienne des instances représentatives ou des organisations syndicales, dans le conseil opérationnel et pratique relatif aux accords collectifs (seniors, pénibilité, contrat de génération, durée du travail, intéressement…).

Mes dernières interventions importantes auprès des entreprises ont eu pour sujet la réforme de la formation professionnelle ainsi que la mise en œuvre des dispositions sur la pénibilité.

J'assiste également les entreprises dans le conseil individuel tant sur la réflexion et la rédaction des dispositions contractuelles, que pour organiser les départs de l’entreprise.

J'interviens pour de nombreuses entreprises de toutes tailles et dans de multiples secteurs (notamment entreprises à statut, secteur agricole, commerce, industrie, services, pharmacie, télécommunications,...)

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Droit social
Droit Syndical
PROTECTION SOCIALE
Ressources humaines
Droit de la protection sociale
Santé au travail

Entreprises

  • FIDERE AVOCATS - Avocat associé

    Paris 2015 - maintenant Dans le cadre de mon activité je déploie une activité majoritairement de conseil, mais également judiciaire.

    J'interviens sur des problématiques tant collectives qu’individuelles en droit du travail, mais aussi dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité, ou de la protection sociale.

    J'ai notamment été amené à assister les entreprises dans le cadre de restructurations complexes, dans la gestion quotidienne des instances représentatives ou des organisations syndicales, dans le conseil opérationnel et pratique relatif aux accords collectifs (seniors, pénibilité, contrat de génération, durée du travail, intéressement…).

    Mes dernières interventions importantes auprès des entreprises ont eu pour sujet la réforme de la formation professionnelle ainsi que la mise en œuvre des dispositions sur la pénibilité.

    J'assiste également les entreprises dans le conseil individuel tant sur la réflexion et la rédaction des dispositions contractuelles, que pour organiser les départs de l’entreprise.

    J'interviens pour de nombreuses entreprises de toutes tailles et dans de multiples secteurs (notamment entreprises à statut, secteur agricole, commerce, industrie, services, pharmacie, télécommunications,...)
  • CAPSTAN - Avocat

    2010 - 2014
  • CAPSTAN - Juriste

    2009 - 2010
  • Central de los Trabajadojes Argentinos - Stagiaire

    2008 - 2008
  • Clear Channel France - Stagiaire auprès des Responsables Ressources Humaines

    Boulogne Billancourt 2008 - 2008
  • THALES SECURITY SYSTEMS - Stagiaire DRH

    Courbevoie 2005 - 2005
  • Credit Lyonnais - Stagiaire DRH

    2004 - 2004 2 mois de stage à la Direction d'Exploitation Nord Ouest. Oragnisation des élections des administrateurs salariés.

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