Mes compétences :
Amélioration Continue
Industrie automobile
lean manufacturing
Logistique
Management
Production
Gestion de projet
Entreprises
TOYOTA Motor Manufacturing France
Onnaingmaintenant
Toyota Motor Manufacturing France
- Contrôleur de gestion
Onnaing2015 - maintenantElaboration du budget pour la division Body (Effectif : 800, 90M€)
Définition et animation du plan d’actions coûts avec les différents partenaires (1,6 M€/an)
Mise en place de la stratégie CAPEX dans le cadre du plan à 5 ans pour l’ensemble du site (125M€ sur 5 ans) en intégrant des notions de payback, d’impact dépréciation et cohérence avec le projet usine
Responsable du processus budgétaire et des clôtures pour les matières premières (66M€)
Toyota Motor Manufacturing France
- Responsable Adjoint Atelier Logistique
Onnaing2014 - maintenantSuivi et encadrement des équipes de production (4 chefs d’équipe, 90 à 120 personnes)
Garant des résultats Qualité, Sécurité, Coûts et Humains de mon atelier .
Toyota Motor Manufacturing France
- Responsable Service Support Logistique
Onnaing2012 - 2014Gestion des activités des équipes support (4 Chef d’unité, 50 personnes)
- Déploiement Indicateurs d’activité.
- Suivi et Planification.
Suivi et coordination des projets d’optimisation et d’amélioration
- Réduction du nombre de process (120 K€ / An)
- Changement de cadence (Iso Effectif)
- Intégration d’un nouveau véhicule (0 Impact sur production / + 500 pièces en logistique )
Toyota Motor Manufacturing France
- Ingénieur Projet Logistique
Onnaing2010 - 2012- Participer à l'intégration du nouveau véhicule au sein de l'atelier en terme de logistique(Stratégie, Flux, Etude préparation)
- Mettre en place et suivre la fabrication des nouveaux moyens.
- Piloter la partie interne du projet de réduction de la chaine logistique entre la fabrication et le fournisseur.
TMMF
- Ingénieur Méthodes Logistique
2008 - 2010- Mettre en place et garantir les moyens et méthodes nécessaires pour assurer une logistique en flux tiré.
- Animer une équipe projet (Chantier ergonomie, Mise en place d'outil standard, changement de cadence).
- Participer à la réduction des coûts (Productivité, réduction des casses)
- Suivre et piloter le déploiement des cercles de qualité (2008)
TMMF
- Responsable d'unité de fabrication Carrosserie
2006 - 2008- Manager une équipe de 20 personnes autour d'objectifs communs.
- Gérer et garantir les performances et le développement de l'équipe.
- Développer les outils TOYOTA dans le cadre de l'amélioration continue
TMMF
- Toyota Graduate Development Programm
2005 - maintenant- Parcours d'intégration au sein de l'usine.
- Formation aux méthodes et outils TOYOTA.
- Découverte des fonctions annexes