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Nicolas FAVRE

GRÉSY SUR AIX

En résumé

Une expérience de 20 années dans le secteur de l’industrie où j’ai progressé constamment en termes de prise de responsabilités au travers des différents postes occupés m’a conduit en 2005 à engager une formation en alternance débouchant sur un diplôme d’ingénieur en mécanique productique.
Je mets aujourd'hui en pratique mon expérience globale et mes connaissances acquises pour développer une société spécialisée dans l'étude et la réalisation d'outillages de découpe pour presses à coulisseaux multiples et à arcades.

Mes compétences :
Technique
Qualité
Amélioration continue
Gestion de projet
Production
Management

Entreprises

  • CARTIER PRECIDEC - Directeur général

    2015 - maintenant J’assures la direction technique,commerciale et qualité avec pour principales missions:
    - Fusion des activités de CARTIER Découpage et PRECIDEC Savoie
    - Développement de l'activité Bihler au sein de la nouvelle entité
    - Renouvellement de la certification ISO 9001
    - Mise en place de la nouvelle stratégie commerciale.

  • PRECIDEC SAVOIE - Gérant fondateur

    2011 - 2015 Démarches de création d'entreprise
    Installation des locaux
    Développement de l'activité
    Prospection commerciale
    Recrutement et formation du personnel

  • STEQUAL - Responsable de production

    Scionzier 2008 - 2010 Depuis avril 2008, dans le cadre de mon projet Ingénieur, j’ai progressivement assuré cette fonction au sein de la société STEQUAL Prod Cluses (Découpage, emboutissage, injection plastique, assemblage).
    Management en direct de 50 à 60 personnes (2 Responsable d'atelier,5 Techniciens d’atelier, 20 régleurs et 25 à 35 opérateurs).
    Responsabilité de l’atelier découpage composé de sept îlots:
    =>4 Îlots « presses à arcades » 30 presses de 25 à 200T.
    => Îlot « Coulisseaux multiples » composé de 12 presses BIHLER
    => Îlot « Reprise » (reprise, reprise de décolletage, assemblage manuel et taraudage)
    => Îlot « Finition » (Tonnelage,Lavage,Tri et conditionnement)

    Résultat le plus significatif: Passage d'un TRS de 52 % à 82% en 18 mois

  • STEQUAL - Chef de projets

    Scionzier 2006 - 2008 Dans le cadre de ma formation en alternance à l’ITII (D’Avril 2006 à Mars 2008) j’ai assuré cette fonction au sein de la société STEQUAL Prod Cluses (Découpage, emboutissage, injection plastique, assemblage).
    Principales missions :
    =>Projet technique : Mise en place d’un îlot de fabrication composé de 6 presses à découper BIHLER, 2 décolleteuses et 3 machines d’assemblage.
    =>Projet gestion : Analyse financière de l’îlot ci-dessus
    =>Projet management : Prise de poste de responsable Qualité pour le groupe STEQUAL pendant la phase de renouvellement de la certification ISO/TS et réactiver le management par processus.

  • ID (groupe STEQUAL) - Responsable technique

    2003 - 2006 De Janvier 2003 à Mars 2006 .Société ID.Rédaction des offres de prix, réactualisation de prix de vente, responsable de l’industrialisation des nouveaux processus de fabrication (Outils de découpe à suivre et BIHLER, moules d'injection plastique et machines spéciales) et management en direct de 8 techniciens méthodes et industrialisations.

  • ID (groupe STEQUAL) - Technicien bureau d'études

    1999 - 2002 De Janvier 1999 à Décembre 2002 .Société ID. Conception, suivi de la fabrication et de la mise au point d’outils de découpe à suivre et BIHLER. Assistant du responsable technique pour la rédaction des offres de prix.

  • DEC+ - Responsable du montage

    1996 - 1998 D’Avril 1996 à Décembre 1998. Société DEC+ (Conception et réalisation d’outillages de découpe, d’emboutissage et d’injection plastique). Lancement des ordres de montages, planification de l’atelier et animation du personnel de montage (4 outilleurs)

  • DEC+ - Monteur outilleur

    1994 - 1996 De Mai 1994 à Mars 1996. Société DEC+. Montage et mise au point d’outillage de découpe,d'emboutissage et d’injection plastique.

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