Vernon
3 grands points d’équilibre :
• RH généraliste, confirmé (20 ans d’expérience), périmètres multi-sites et internationaux
• Forte appétence business : MBA, associé et co-fondateur d’une start-up
• Expérience du conseil en management : développer la performance et le capital humain
Un capital d’expériences variées dans des contextes internationaux évolutifs : cessions, acquisitions, restructurations, croissance rapide, internationalisation, entrée en bourse, mise en place d’organisations Lean, implantation d’ERP, déménagements de sites industriels ; industries matures ou innovantes…
Mes compétences :
Management du changement
Politique salariale
Ressources humaines internationales
Gestion de la performance
Management interculture
Relations sociales négociations
Formation professionnelle continue
Gestion des compétences
Droit du travail
SIRH
Recrutement
Conseil en organisation et management
Ressources humaines
Conduite du changement
Business partner
Dispositifs médicaux
Excellence industrielle
Management
Cohésion des entreprises