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Nicolas GUILLAUME

Paris

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,

Je suis actuellement en poste en Tanzanie

Lors de mes précédentes missions, j'ai notamment passé:

Une période de de 6 mois en tant qu' HR/ FIN Manager pour Médecins Sans Frontières Section Suisse, au Sud Soudan et plus précisément à Mayom (Novembre 2016- Mai 2017).

MSF y gère un Centre de soin de santé primaire et offre différents services pour la population locale.
Il y a environ 125 staff Sud Soudanais, dont 12 relocalisés (qui viennent de Juba) sur Mayom et une dizaine d'expatriés.

Nous traitons les grossesses (avant, accouchement et après) sans complication, les patients souffrant de maltnutrition (enfant,idem pr les femmes enceintes), des malades du SIDA, les maladies chroniques.
Il y aussi une unité de stabilisation pour les cas graves, les restent alors un maximum 48 heures sur Mayom et si leur état ne s'améliore pas, nous assurons leur transfert vers un Hôpital MSF à Agok qui pratique la chirurgie et des césariennes pour les femmes enceintes. Il se trouve à environ 5-6 heures de voiture.
Une équipe fait de la promotion de la santé ds le centre pour les patients en salle d'attente (conseils pour l'hygiène), du soutien et du conseil pour les patients atteints du Sida ou encore des sessions de planning familial.

En 2016, j'ai passé 7 mois au Kurdistan Irakien dans le gouvernorat de Ninewa. Le projet mené par MSF Suisse dispense des soins de santé primaire à travers une équipe de clinique mobile qui se déplace dans différents villages privés d'accès aux soins. La seconde activité concerne une maternité pour les cas simples et le suivi pré et post natal du bébé et de la maman.

J'ai effectué ma première mission de 3 mois en Tanzanie (août-novembre) en coordination d'abord en soutien au camps de réfugiés de Nyarugusu, puis en tant qu'administrateur terrain sur le nouveau camps de réfugiés de Nduta.

Voici maintenant une présentation complète de mon profil, revenant sur mon parcours universitaire et mes diverses expériences professionnelles.

Après l'obtention d'une licence en Administration Économique et Sociale (2008) puis d'un Master Professionnel en Gestion des Ressources Humaines (2010), j'ai passé 7 mois à Valence en Espagne (2010-2011), au sein d'une entreprise spécialisée en Conseils aux entreprises, Recrutement et Formation.

J'ai participé au Programme Eurodyssée, qui permet d'associé une période de cours dédié à l'apprentissage-perfectionnement de l'espagnol suivi d'une période en entreprise.


En effet, j'ai souhaité apprendre la langue espagnole et découvrir d’autres modes de fonctionnement en entreprise, toujours dans un environnement dédié aux ressources humaines.
Mon travail a porté ainsi sur la rédaction de Business Plan en vue de projet de création d'entreprise.

Ensuite, et sur une durée d'un an (Mars 2012 - Mars 2013), j'ai bénéficié d'un Visa Vacances Travail en Australie au cours duquel j'ai notamment appris l'anglais, travaillé et voyagé dans cet immense et magnifique pays.

J'ai occupé un poste d'assistant RH , sur le site de Besançon avec pour principale mission la gestion du personnel intérimaire.
Parkeon est un acteur clé dans le secteur de la mobilité urbaine, grâce notamment à son offre transversale unique en matière de solutions de gestion du stationnement et de solutions billet-tiques pour les transports publics, Parkeon est aujourd'hui présent dans 50 pays. Les systèmes et équipements Parkeon facilitent la gestion et la mobilité dans plus de 3 000 villes.

J'ai ensuite intégré Manpower en tant que gestionnaire administratif assurant la gestion de la paie de 500 intérimaires de 5 agences Manpower.

J'ai décidé de postuler et de suivre la formation d'Administrateur de la Solidarité Internationale A l'Institut BIOFORCE sur VENISSIEUX.

N'hésitez pas à me contacter, j'aurai plaisir à vous répondre.

Cordialement

Nicolas GUILLAUME

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Médecins Sans Frontières - Finance / Human Resources Project Manager, Kibondo, Nduta Refugges camp, Tanzania

    Paris 2019 - maintenant
  • Médecins Sans Frontières - Finance / Human Resources Project Manager, Dilling, République du Soudan

    Paris 2019 - 2019
  • Médecins Sans Frontières - Administrateur Projet RH / Finances Butembo République Démocratique du Congo

    Paris 2018 - 2018
  • Médecins Sans Frontières - Human resources project manager, Hassakeh, Syria

    Paris 2018 - 2018
  • Médecins Sans Frontières - Finance Human Resources Project Manager, Yemen

    Paris 2017 - 2018
  • Médecins sans frontières - Administrateur Projet RH / Finances Mayom Soudan du Sud

    Paris 2016 - 2017 J'avais en charge la gestion des ressources humaine ainsi que les finances du projet. Le personnel était constitué de 120 personnels nationaux et environ 10 personnels expatriés. J'avais sous ma responsabilité un assistant administratif, ressources humaines et finances.

    Ressources Humaines > Mise en place d'une nouvelle grille de fonction ainsi que d'une nouvelle grille de salaires pour l'ensemble du staff (présentation, implémentation); organisation-mise en place délégués du personnel
    Suivi/renouvellement des contrats, identification des besoins RH avec les départements logistique et médical, Recrutement (diffusion de l'offre, collecte/tri des CV, participation aux test/entretiens, briefing RH des nouveaux personnels, formation, discipline ...)

    Finances > suivi du budget, participation à la révision du budget, planification/réajustement du budget en fonction de l'évolution des besoins et des activités sur place (garant du respect des procédures d'achat); Approvisionnement en cash sur le terrain; Gestion de la paie du personnel, comptabilité terrain.
  • Médecins sans frontières - Administrateur Finance / RH projet NINEWA KURDISTAN IRAKIEN

    Paris 2016 - 2016 J'avais en charge la gestion des ressources humaine ainsi que les finances du projet.
    Le personnel était constitué de 40 personnels nationaux et 5-6 personnels expatriés.
    J'avais sous ma responsabilité une assistante administrative, ressources humaines et finances.

    - Administration > s'assurer que chacun des personnels dispose des autorisations nécessaires pour travailler dans la zone ou nous intervenons; > respect des procédures propres à MSF ainsi que de la législation locale
    - Ressources Humaines > Suivi/renouvellement des contrats, identification des besoins RH avec les départements logistique et médical, Recrutement (diffusion de l'offre, collecte/tri des CV, participation aux test/entretiens, briefing RH des nouveaux personnels, formation, discipline ...)
    - Finances > suivi du budget, participation à la révision du budget, planification/réajustement du budget en fonction de l'évolution des besoins et des activités sur place; Gestion de la paie du personnel, comptabilité terrain.
  • Médecins sans frontières - Administrateur Projet RH / Finances Kigoma puis Nduta Tanzanie

    Paris 2015 - 2015 2 mois: administrateur Finances-Transit Coordination Kigoma Tanzanie support camps de réfugiés Nyarugusu

    1 mois: administrateur Terrain (RH-Finances) Camps de Réfugiés Nduta Tanzanie
  • Manpower - Gestionnaire Administratif

    Nanterre cedex 2014 - 2014
  • Parkeon - Gestionnaire Rh

    Paris 2013 - 2013 Gestion du personnel intérimaire, interface entre les managers en interne et les agence intérim en externe

    Suivi des contrats, des éléments variables de paie pour transmission aux agences intérim

    Analyse ponctuelle portant sur la rémunération

    Gestion administrative des actions de formation et production de statistiques
  • Parkeon - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Gestion du personnel intérimaire avec un rôle d'interface entre les managers en interne et les agences de travail intérim.

    Suivi des contrats, suivi des heures travaillées

    Rôle d'appui et de soutien auprès des Responsables Ressources Humaines
  • Harry the Hirer - Manutentionnaire

    2013 - 2013 Sydney Australie

    Mise en place installation de divers supports pour exposition, salon, manifestation (chapiteaux, meubles...)
  • Chistmas World - Conseiller de vente

    2012 - 2012 Sydney Australie


    Magasin de Noël, vente arbres de Noël, luminaires, décorations

    Conseil vente

    Mise en place, installations du magasin, approvisionnement rayons
  • Butterfly Farm - Employé polyvalent

    2012 - 2012 Darwin Australie

    Relation avec les touristes, accueil, présentation

    Restauration: préparation, service, nettoyage

    Hébergement: service, nettoyage

    Aménagement extérieur: réalisation, construction, entretien
  • Australie - Bénéficiaire Visa Vacances Travail Pays Australie

    DOUBLE BAY 2012 - 2013 Apprentissage de l'anglais

    Différents Casual Jobs (construction, manutention...)

    Voyage (Côte Ouest Perth-Darwin, Traversée Nord-Sud Darwin-Adélaide, Melbourne, Côte Est Sydney-Cairns)
  • Plate forme Industrielle Courrier de Besançon La Poste - Stagiaire en alternance en Ressources Humaines

    2010 - 2010 Janvier-Juillet

    Audit service Ressources Humaines

    Analyse dans le cadre de mon mémoire des effets de la mise en place progressive et effective de de politiques de Ressources Humaines:

    - Décentralisation progressive de la gestion des ressources humaines dans la structure vers les managers opérationnels

    - Externalisation du recrutement de personnel temporaire auprès d'une agence intérim


    Gestion administrative du personnel (suivi Congés Annuels, Absences, Appréciation...)
  • ProSeleccion - Technico Recursos Humanos

    2010 - 2011 Espagne Valencia

    Élaboration divers business-plan, pour projets de création d'entreprise:

    - entreprise de conseil ( ouverture à l'international, relation avec l'étranger...)

    - librairie-papeterie, matériel et fourniture de matériel informatique

    - clinique spécialisée en reproduction assistée


    Gestion administrative RH, actions de formation



    Elaboré diferentes planos de empresa para proyectos de creaciones de empresas.

    Trabajé sobre proyectos de empresa de asesoría empresarial para la internacionalización, una papelería que propone también material de ofimática y una tienda para colecionistas.

    Además, hice algunos trámites de gestión administrativa de acciones de formación.

    Por fin, busqué algunas informaciones para la posible apertura de una clínica de reproducción assistida.
  • Emotion Consulting Paterna, Valencia España - Assitant Ressources Humaines

    2010 - 2010 Novembre


    Phoning, information, présentation de l'offre de formation


    Réalisation document comercial de présentation des services de l'entreprise pour les clients potentiels
  • Institut d'Adminstration et des Entreprises Université ROUEN - Etudiant

    2009 - 2010 Dans le cadre d'un projet de groupe et du programme du master Gestion des Ressources Humaines, j'ai participé avec 3 des mes collègues au lancement des "Cafés RH de Rouen".

    Ce type de rencontre se définit par l'organisation mensuelle d'une rencontre de professionnels en Ressources Humaines autour d'un thème d'actualité des Ressources Humaines.

    Ces diverses rencontres se sont déroulées dans un cadre convivial afin de favoriser les échanges autour d'un petit déjeuner.

    A chacun de ces petits déjeuner, un spécialiste du thème proposé intervenait en guise d'introduction du sujet et jouait le rôle de "facilitateur d'idée".

    A titre d'exemple, nous avons pu aborder des problématique liées à l'optimisation du budget de formation ou encore le recrutement et l'emploi de travailleurs handicapés.
  • Société d'Economie Mixte Parc des Expositions Micropolis Besançon - Stagiaire en Ressources Humaines

    2009 - 2009 Mars-Juillet

    Etude et prévention concernant les Troubles Musculo-Squelettiques (entretien avec les agents, ergonome et médecin du travail; questionnaire)

    Préparation Election du Personnel

    Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Direction Opérationnelle et Territoriale Courrier La Poste Franche-Comté (DOTC) - Stagiaire en Ressources Humaines au sein du Pôle Discipline-Médical

    2008 - 2008 Avril

    Gestion, suivi dossiers accidents de service (concernant le personnel ayant le statut de fonctionnaire).

    Divers Courriers, mailing
  • SARL Carrelages PREVITALI - Manutentionnaire

    2007 - 2009 Période Estivale (vacances universitaires)

    Manutention de carrelages

    Aide au carreleur

    Aide au maçon
  • Plate Forme Distribtion Courrier La Poste - Collecteur - Distributeur de Courrier

    2005 - 2013

    Distribution du courrier (tournées vélo, voiture) chez les particuliers

    Collecte de courrier auprès des entreprises
  • Comité Organisation Fête du Cheval en Suisse (Saignelégier) - Serveur

    2004 - 2005 Sur un weekend

    Service des repas, dressage / desserte des tables

    Service au bar

Formations

  • Médecins Sans Frontières (Dakar)

    Dakar 2016 - 2016 Administrateur Projet Ressources Humaines

    Différents thèmes furent abordés / formation Interne à MSF

    - Vision et enjeux RH
    - Rôles et responsabilités RH
    - Outils, politiques et RH
    - Pratique d'HOMERE logiciel RH
    - Préventions des comportements inappropriés sur le terrain
    - Gestion Légale
    - Recrutement
    - Rémunération et avantages sociaux
    - Évaluation
    - Gestion du temps et des priorités

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT ASI (Venissieux)

    Venissieux 2014 - 2015
  • International Inlingua Schools Of Languages (Valencia)

    Valencia 2010 - 2010 Idioma

    Programa Eurodisea

    Idioma - Cursos de Castellano y Valenciano durante 1 mes (80 horas) en Octubre 2010
  • IAE

    Rouen 2009 - 2010
  • Université Besançon Franche Comte

    Besancon 2005 - 2009 Management ressources humaines

    Licence Administration Economique et Sociale (mention Assez Bien)
  • Lycée Louis Pasteur

    Besancon 2002 - 2005 Baccalauréat Economique et Social (mention Assez Bien)

    Sport Etudes Football

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