Dirigeant engagé de l'action sociale et médico-sociale, j'ai pu depuis une vingtaine d'années participer et piloter des projets de création et/ou de restructuration d'établissements du secteur de l'action sociale.
j'ai souvent doublé mon métier d'une action en tant que formateur, notamment en politiques publiques et management RH auprès de cadres de l'action sociale, en France comme à l'étranger. récemment, j'ai créer une auto-entreprise de conseil aux associations et établissements du secteur social et médico-social dans l'objectif de transmettre et de partager des expériences, tant sur le plan de la gestion de crise que sur celui de l'ingénierie des organisations du secteur. Notamment, je suis très mobilisé sur l'articulation entre les besoins des personnes accompagnées et la définition de prestations concrètes et efficientes.
Mes compétences :
Administration
Administration publique
Organisation
Politiques publiques