Nicolas HUBERT

En résumé

Entreprises

• CFPPA Terres et Paysages - Directeur adjoint

  2015 - maintenant Management des équipes pédagogiques et administratives - Appui à la directrice - Chargé d'Ingénierie et relation client - Conception et mise en oeuvre de la démarche qualité - Communication

• CFPPA Terres et Paysages - Responsable pédagogique du centre (Site de Melle et Niort)

  2015 - 2016 Management des équipes pédagogiques et administratives - Suivi du budget - Chargé d'Ingénierie et relation client

• CFPPA Terres et Paysages - Responsable du site de Niort

  2011 - 2015 Mise en œuvre des stratégie de la direction, Ingénierie de formation, réponse aux appels d'offres, suivi administratif de la structure, management des équipes

• Entreprise spécialisée en surfaces sportives - Responsable travaux & associé de l'entreprise

  2007 - 2010 RESPONSABLE TRAVAUX
  - préparation techniques et financiers des chantiers (commande fournisseur, suivi client, suivi administratif, etc...)
  - management des équipes
  - planification des chantiers
  - suivi RH
  
  ASSOCIE
  - suivi et réflexion des stratégies (marketing, communication, commercial, etc...)de l'entreprise
  - suivi du tableau de bord

• Ville de DaNang (Vietnam) - Concepteur / Aménageur

  2004 - 2004 • Conception technique, paysagère d’une pépinière (40 ha)et d’un parc urbain (40 ha)
  • Résolution du problème de la plantation d’alignement d’arbre dans les rues commerçantes

• Commune de Chalons-en-Champagne - Conducteur d'opération

  2002 - 2005 Remplacement estival du chef de service "Travaux neufs"
  - Suivi administratif, financier et technique du chantier du parc paysager

• Commune de Chalons-en-Champagne - Apprenti ingénieur en amégenement de l'espace

  2002 - 2005 - Réalisation de programmes d'aménagements en adéquation avec la politique urbaine
  - Etude et élaboration de dossiers pluridisciplinaire :
  - RH : programme pluriannuel de formation du personnel (100 agents)
  - inter-services : etude, élaboration et mise en place du plan d'intervention hivernale
  - suivi (3 ans) en partenariat avec le chef de service "travaux neufs" de la construction d'un parc paysager
  - Préparations et présentations informatisées de projets à la commission environnement, aux bureaux municipaux et aux conseils de quartiers à l'aide de vidéo-projection
  - Conception, suivi financier et techniques des travaux d'aménagements paysagers
  - Instruction du volet paysage des permis de construire des grands projets urbains

• Commune de Chambray-lès-Tours - Apprenti Technicien en Aménagements Paysagers

  2000 - 2002 Premier semestre : Agent de terrain spécialisé dans l'entretien des surfaces sportives de la ville (golf, hippodrome, terrains de foot)
  Mise en place du suivi RH du complexe sportif
  
  Autres semestres : Intégration des services techniques de la ville
  - Elaboration de dossier à caractères environnementaux tels que le diagnostic des arbres d'alignements de la ville avec mise en place d'un programme de gestion pluriannuelle
  - Etude du redéploiement du personnel (espace vert) avec la mise en place de la sectorisation de l'entretien des espaces verts en intégrant les 35H
  - aide ponctuelle auprès de la responsable du cabinet du maire
  - aide technique et préparation de support visuel auprès des "agents environnements" pour la mise en place du "Tri sélectif" sur la ville
  - réalisation et suivi du marché d'appel d'offre pour l'entretien des espaces verts
  - Préparation et présentation des dossiers à la commission environnement

• Commune de Chambray-lès-Tours - Apprenti en travaux paysagers

  1998 - 2000 Agent de terrain en entretien des espaces verts de la ville

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre SECEMBER

• Christian ISNARD

• David VINCENT

• Fabien PRONZAC

• Gregory POIRIER

• Guillaume GENRE

• Rémy LUZARD

• Tristan GOGUILLON