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Nicolas LAUDE

Vert-le-Grand

En résumé

Doté d'une formation Supérieure Commerciale et fort de quatorze années d'expériences dans la vente et le loisir, la gestion et l'organisation de fonctionnement d'équipes de vente ainsi que le recrutement ont fait partie intégrante de mes attributions en tant qu'Assistant Manager, Responsable de Département ou Chargé de Ressources Humaines.
Réactif, autonome, impliqué, possédant un réel sens d'accueil et de service, je souhaite poursuivre ma carrière dans le recrutement et l'orientation professionnelle ou rester dans l'univers du commerce que je connais et maîtrise.

Mes compétences :
Merchandising
Microsoft Office 2010
Esprit d'équipe
Management
Aisance relationelle
Recrutement
Vente directe
Techniques de vente
Marketing

Entreprises

  • Intermarché - Responsable Ressources Humaines

    Vert-le-Grand 2015 - maintenant En charge du Recrutement des nouveaux collaborateurs
    Gestion administrative du Personnel
    Suivi formalisme des procédures

  • Intermarché - Responsable du secteur Marchandises Générales

    Vert-le-Grand 2015 - 2015 Commandes produits
    Management
    "Mise en scène" des produits en magasin
    Relation fournisseurs

  • Parc Saint Paul - Chargé des Ressources Humaines

    Saint Paul 2013 - 2013 (CDD Saisonnier de 9 mois) : Chargé des Ressources Humaines rattaché au gérant du PARC SAINT PAUL - Parc de Loisirs de 60 à 180 personnes -
    -Prise en charge du recrutement des Opérateurs
    -Gestion Administratif (Edition des Contrats, DUE, Registre du Personnel...)
    -Management des équipes dans le respect des procédures et de la Qualité d'Accueil

  • FLY - Responsable de Département de vente de Meubles

    Mulhouse 2005 - 2012 Animation d'une équipe de vente de 6 vendeurs
    Gestion du personnel, recrutement, formations
    Mise en place des produits "meubles" dans l'implantation Merchandising
    Gestion des litiges clients et des services après-vente
    Responsable des commandes auprès des fournisseurs (centrale d'achat et fabriquants)

  • Disneyland Paris - Chef d'Equipe de Vente Boutiques

    Chessy 1999 - 2005 à DISNEYLAND PARIS, Complexe Touristique et Urbain - Secteur « Merchandise » de 1500 employés environ -
    -Encadrement d'une équipe de 15 à 70 personnes
    -Pilotage des plannings, respect des procédures opérationnelles
    -Gestion de commandes produits

  • Caisse Régionale du Crédit Agricole de l'Oise - Stage

    1997 - 1997 à la Caisse Régionale du CREDIT AGRICOLE de l'Oise Assistant Marketing : Phoning, prospection clientèle, réalisation d'un projet de partenariat pour la « Carte Jeune »

Formations

  • Université Jules Verne - BEAUVAIS

    Beauvais 1996 - 1998 Diplôme Universitaire de Technologie

    : Diplôme Universitaire de Technologie « Techniques de Commercialisation » -spécialisation Marketing et Communication (

  • Académie D'Amiens

    Beauvais 1993 - 1996 Baccalauréat Sciences économiques et sociales

    spécialité langue vivante renforcée (Académie d'Amiens, Lycée Jeanne HACHETTE de Beauvais)

  • Académie D'Amiens

    Beauvais 1989 - 1993 Brevet des collèges

Réseau

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