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Nicolas LHOTE

Lille

En résumé

Mes compétences :
Psychologie Sociale
Analyses statistiques
Traitement informatique
Insertion socioprofessionnelle
Accueil
Orientation professionnelle
Techniques d'entretien
Animation de groupes
Travail en milieu carcéral
Animation de réunions
Administratif

Entreprises

  • Chambre De Metiers Et De L'artisanat Hauts De France - Chargé de Projets Formation Continue

    Lille 2018 - maintenant

  • AFPI-ACM Formation - Psychologue du Travail

    2018 - maintenant - Bilans de compétences
    - Recrutement
    - Entretiens individuels
    - Devis
    - Utilisation de tests psychotechniques
    - Ecoute, aide à la reprise de confiance
    - Public majoritaire: salariés.

  • Afec - Psychologue Social et du Travail

    Paris 2017 - 2018 Psychologue du Travail, consultant Activ’Projet, AFEC, Boulogne/mer (62).
     Emergence, approfondissement, plan d’action et validation de projets professionnels ;
     Animation d’ateliers collectifs et direction d’entretiens individuels ; tests psychotechniques ;
     Soutien psychologique, aide à la reprise de confiance ;
     Collaboration permanente avec les professionnels l’insertion et de la formation ;
     Suivi d’un portefeuille de bénéficiaires (200 à l’année) ;

  • Id Formation - Formateur

    Lille 2016 - 2016 Formateur en Compétences Transverses, ID Formation, Boulogne/mer (62).
     Animation d'un groupe de12 personnes sur une session de trois mois.
     Remise à niveau en savoirs de base et en informatique.
     Techniques de recherche d'emploi ; Bilans d'orientation.
     Préparation au certificat Cléa ; Organisation de sorties professionnelles et pédagogiques (forums, visites d'entreprises,etc.).
     Accompagnement et suivi sur les lieux de stage.

  • Sodexo - Conseiller en Orientation Professionnelle

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2016 Conseiller en Orientation Psychologue en milieu carcéral (cadre), Sodexo, centre de détention de Villenauxe-la-Grande (10)

     Gestion des formations intramuros : Conception et diffusion d’affiches, direction des entretiens de motivation, participation aux commissions de classement, accueil, suivi et bilan des formations (qualifiantes et non qualifiantes). Soutien et redressements.
     Bilans de compétences : diagnostic, évaluation, orientation sur les dispositifs adéquats.
     Animation de la formation de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
     DEPP: Dispositif d'orientation professionnelle. Validation de projets en séances collectives et entretiens individuels. Remotivation. Rédaction de synthèses pour les bénéficiaires, les CPIP et l'Administration Pénitentiaire.
     Co-organisation du forum annuel de l'Orientation (Forum Oriente Express).
     Aide pour la préparation à la sortie : orientation, prospection auprès des organismes de formation et des employeurs ; redirection vers les principales instances d'insertion.
     Gestion administrative : synthèses individuelles et comptes rendus de réunions, report des chiffres quotidiens, rapports téléphoniques, gestion des emplois du temps de l'équipe.
     Collaboration avec les CEF, CRE, CPIP, Administration pénitentiaire, psychologues, etc.
     Soutien psychologique : bureau accessible aux détenus toute la journée.

  • Unccas - Chargé d'études

    Paris 2012 - 2012 **** Réalisation d'une enquête sur les disparités de divers CCAS quant à l'accompagnement au microcrédit personnel (MCP):

    -Etudes des hypothèses;
    -Dépouillement, traitement et analyse statistique (Sphinx IQ) des résultats d'un questionnaire standardisé;
    -Entretiens de Recherche;
    -Coanimation de réunions;
    -Synthèse et recommandations;
    -Participations à des enquêtes parallèles
    -Rédactions de rapports pour la Caisse des Dépôts.

    (Remplacement d'un congé maternité / Travail seul et en équipe / Déplacements / Temps plein / Microsoft Office).

  • Université de Picardie Jules Verne - Moniteur de la bibliothèque section Psychologie

    Amiens 2010 - 2011

  • Université de Picardie - Stage

    2009 - 2010 ): Participation à une étude de Recherche au sein du Laboratoire de
    Psychologie Appliquée : étude portant sur plus de 900 CV : la catégorisation et l'auto-

    discrimination.

    Recherches bibliographiques, présentation de celles-ci, traitement et analyse statistiques,

    codage de données. Grande autonomie, force de proposition, capacité d'analyse et bonne

    organisation indispensables.


    * Moniteur de la bibliothèque de section Psychologie, département SHS, Université de Picardie

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