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Nicolas LECLERE

PARIS

En résumé

Recrutement

- Chasse
- Administration du personnel
- Relations Ecoles, organisation et participation aux forums, salons, partenariats
- Formation et encadrement
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement
- Communication interne/externe
- Suivi collaborateurs


Commerce

- Elaboration des supports commerciaux
- Phases de prospection & rendez-vous clients
- Compréhension des besoins clients
- Sourcing de candidats en adéquation avec les besoins remontés
- Préparation des candidats aux entretiens
- Management de 5 consultants
- Gestion des réponses aux Appels d’offres
- Rédaction et suivis des propositions commerciales
etc...

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Reporting RH
Chasse de tête
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Commerce B2B
Conseil
Intégration

Entreprises

  • Partenor group - Consultant en Recrutement / Commerce

    2013 - maintenant Fondée en 1991, Partenor group est un acteur du conseil en management et de l’innovation dans la transformation numérique des entreprises (350 consultants) .
    Banque, énergie, assurance, Industrie, Télécom...

    Le groupe est constitué de 6 branches :
    • PARTENOR Conseil, pour toutes les activités de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'expertise progiciel
    • PARTENOR Technologies, pour toutes les activités de mise en œuvre du SI, dans des contextes de nouvelles technologies et qui intègre toutes les filiales du groupe spécialisées en ingénierie technique.
    • MELTEM Consulting, pour toutes les activités de mise en œuvre de projet SAP.
    • TREXIA Consulting, pour les activités de conseil en Management du Changement et de Gestion des RH
    •CDH IT-CORAUD: Expertise Web et Mobilité, Mode Agile, TMA/TRA et la supervision applicative (capacity planning)
    •STARCLAY,conseil et intégration dans le traitement et la valorisation des données de l’entreprise, Bigdata
  • Groupe 3S Informatique - Consultant en Recrutement

    2011 - 2013 - Recrutement
    - Chasse de profils
    - Administration du personnel
    - Relations Ecoles, organisation et participation aux forums, salons, partenariats
    - Formation et encadrement
    - Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement
    - Communication interne/externe
    - Suivi collaborateurs

    Spécialités:
    - Conseil
    - Pilotage, PMO
    - Maîtrise d'ouvrage ( cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, ...)
    - Maitrise d'oeuvre (développement, conception, architecture technique en Technologies : Microsoft C# VB.net, Java ,C++, PHP…)
    -Qualification, Test, Recette ( ALM QC, QTP, Selenium...)
    - Infrastructure
  • 3S Consulting - Chargé de recrutement

    2010 - 2011 - Recrutement
    - Chasse de profils
    - Administration du personnel
    - Relations Ecoles, organisation et participation aux forums, salons, partenariats
    - Formation et encadrement de stagiaires
    - Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement
    - Communication interne/externe

    Spécialités:
    - Conseil
    - Pilotage, PMO
    - Maîtrise d'ouvrage (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, ...)
    - Maitrise d'oeuvre (développement, conception, architecture technique en Technologies : Microsoft C# VB.net, Java J2EE, C++, PHP …)
    - Progiciels financiers (Summit, Sophis, Murex, Calypso ...)
    - Pôle opérationnel : Back office, Middle Office, Gestion des risques, Assistant Front
  • Segula Technologies - Assistant gestion ressources Humaines

    Nanterre 2008 - 2008 -Création et suivi de tableaux de bord
    -Formation interne et externe
    -Gestion quotidienne du personnel (intérimaire, visites médicales, maladies, accidents, sanction, licenciement …)
    -Mise en place d’institution représentative du personnel
    -Suivi des procédures d’embauche et de départ
  • Assicurazioni Generali - Gestionnaire sinistre

    2007 - 2007

Formations