Paris
Superviseur chez Valeo Laval depuis le 15 septembre 2014. J'ai été chef d'equipe chez Inergy automotive system pendant 10 ans.
je suis à l'écoute des personnes que j'encadre.
J'anime des groupes de travail type "5S", "Kaisen" et fait des conduites de réunions.
Je suis un homme de terrain (j'ai commencé comme opérateur, puis régleur soufflage). J'aime traiter les problèmes du quotidien et ainsi améliorer les conditions de travail de mon équipe.
Je passe des entretiens individuels en mettant des objectifs toujours clairs.
La sécurité est ma priorité. je fais respecter le port des EPI et les règles sécurité de l'atelier (balisage, LOTO, respect des allées piétonnes, utilisation des moyens de manutention).
Je suis très sensible aux résultats de mon équipe que ce soit en terme de MOD, de qualité ou de coût/délai livraison.
J'assure le placement journalier de mon personnel, gère les absences ou les congés, gère les conflits, anime mon équipe, j'ai travaillé sur des documents de polyvalence du personnel pour faciliter et anticiper les besoins.
J'ai travaillé sur la création d'audit de postes.
Chaque fin de journée se termine par un compte rendu écrit et archivé pour pouvoir analyser et comprendre des situations ou retours clients.
Quelques dates clés :
15 septembre 2014 : Superviseur chez Valéo Laval
2014: Habilitation électrique niveau 1 et Cacess 3.
2013 : tuteur (encadrement stagiaires)
2013 : Formation "Autorisation permis feu"
2013 : formation conduite de réunion
2013 : Recyclage pompier 1ère intervention
2011 : Formation 8D Solving problem
2010 : Formation SST (sauveteur secouriste du travail)
2009 : Pontier élingage
2005 : Formation CRECI (management motivationnel)
1997 : Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaires Commercial
1995 : BEP/CAP Comptabilité.
Mes compétences :
Amélioration continue
Automobile
Lean IT
Qualité
Management
Production
Ingénierie
SST
5S
Extrusion Soufflage
Pompier 1ère intervention
QRQC
Conduite de réunions
Gestion des conflits
Passage des entretiens annuels
