-Conseiller à l'emploi sur un accompagnement renforcé (suivi individualisé et entretiens réguliers).
-Conseiller en recrutement auprès des entreprises.
-Conseiller en indemnisation avec étude de dossiers, liquidation, gestion des trop perçus.
-Référent formation auprès d'organismes partenaires Région et Pôle Emploi (accompagnement au recrutement, lien entre les stagiaires et Pôle Emploi sur le volet indemnisation, suivi des stagiaires avec bilan mi-parcours et fin de formation).