ECULLY2014 - maintenantAnimation sur le terrain de chantiers court terme selon la démarche PDCA (kaizen, QRQC ou autre)
Animation ou participation à des projets "LEAN" orientés capacité, flux, VA/NVA
Promotion de la démarche auprès du personnel
Manitowoc Cranes
- Responsable magasins
ECULLY2011 - 2014Management des équipes de réception marchandise + 2 magasins
Réalisations / compétences :
- Bonne connaissance de SAP, incluant le démarrage (modules supply chain - production).
- Support opérationnel à la mise en place de kanban fournisseurs sur site, gestion des boucles internes
- Optimisation des temps de préparation / rationalisation des stocks sur un magasin (5S, DMAIC)
- Modification du second magasin, en équipe, suite aux changements (kitting / petit train)
Manitowoc Cranes
- Superviseur de production
ECULLY2006 - 2011Management opérationnel de la production.
réalisations : pilotage de projets d'amélioration des flux dans un contexte de forte croissance.
Allevard Rejna autosuspension
- Responsable UAP
2005 - 2006Management de la production 4*8 organisée en îlot autonome dans un environnement automobile grande série.
Réalisation : accompagnement de l'augmentation capacitaire (+30%), montage d'une équipe de week-end et démarrage de l'atelier de parachèvement
Allevard rejna autosuspensions
- Responsable projet industrialisation
2001 - 2006Gestion des projets d'industrialisation ressorts hélicoïdaux destinés au marché automobile 1ere monte :
- conception & mise au point des outillages à l'aide d'une équipe dédiée
- coordination de projet, de la phase de prototypage à la qualification série (qualification client des EI et du process en interne)
Manager les transformation de l'entreprise pour la rendre performante et auto apprenante.
Changer de modèle en repositionnant les hommes comme le moteur de l'entreprise.
Construire des équipe impliquées pratiquant le PDCA pour démultiplier la performance de l'entreprise sur le long terme.
