TOULOUSE
La réussite de l’insertion réside dans l’accompagnement individualisé, global et adapté au monde du travail. Cet accompagnement se compose d’écoute, de diagnostic, de conseil, d’orientation et de mise en valeur des compétences. Je prétends savoir appréhender tout type de public, établir une relation de confiance sans préjugés ni craintes, lever les freins, en adéquation avec l’individu et sécuriser les parcours.
La connaissance des publics jeunes et plus particulièrement ceux en difficulté constitue l’un de mes points forts. Mes expériences en animation (enfants, adolescents et jeunes adultes), mon engagement dans le scoutisme laïc et social, l’emploi de chauffeur-accompagnateur pour personnes handicapées physiques ou mentales, me permettent d’appréhender tout public et d’établir une relation de confiance sans crainte ni préjugé.
Trois ans de travail de nuit - expérience très riche socialement – m’ont permis de développer des aptitudes dans le domaine de l’écoute et de la gestion de conflits.
J’ai eu l’occasion de m’investir bénévolement dans l’alphabétisation des demandeurs d’asile (azerbaidjanais tchétchènes arméniens ou angolais).
Professionnel de l'accompagnement vers l'emploi certifié par le Cabinet Progress, j’ai achevé une expérience pratique à la Mission Locale de Jolimont, approfondissant les compétences professionnelles de techniques d’entretien et de recherche d’emploi, de construction de projets professionnels et personnels. Partant du premier accueil pour arriver à la réponse la plus adéquate, je sais mettre en pratique et en perspectives mes capacités d’écoute, de diagnostic, de conseil, d’orientation et de mise en emploi.
La connaissance des publics jeunes et plus particulièrement ceux en difficulté constitue l’un de mes points forts. Mes expériences antérieures m’ont appris à établir une relation de confiance avec les personnes fragilisés, sans oublier que ma formation initiale de comédien, mes fonctions de metteur en scène et surtout de manager de compagnie de théâtre m’ont doté d’une connaissance administrative ainsi que des techniques de prospection, de marketing… Autant d’atouts primordiaux pour optimiser l’adéquation entre l’offre (employeurs) et la demande (le demandeur d'emploi).
Mon bonheur est de passer de l'accompagnement individuel à un accompagnement ou à des ateliers collectifs.
De l’offre de formation à l’emploi en passant par une nécessaire intégration sociale, les démarches se font de plus en plus via Internet et la manipulation d’outils numériques. Un de nos défis est de former et de pourvoir en outils les jeunes les plus vulnérables, mais aussi d’accompagner ceux qui ont déjà les acquis vers une utilisation plus poussée et innovante, voire créatrice. IQue ce soit en P.O.I ou plus récemment sur la G.J., mon parcours dans l’insertion professionnelle m’a permis d’animer et de créer des modules ou des sessions dans les domaines des T.R.E (avec une forte orientation vers la communication), de la dynamisation et de la recherche et de validation du projet professionnel.
Au-delà de ces éléments de mon parcours professionnel, j’ai eu l’occasion de m’investir dans un C.A.D.A de l’Aude pour l’alphabétisation des demandeurs d’asile (azerbaidjanais, tchétchènes, arméniens ou angolais). Cette expérience, ajoutée à mon implication par le scoutisme laïc, dans des ateliers d’expression et d’écriture, en direction des quartiers défavorisés de Montpellier, m’ont permis de comprendre les rouages de l’illettrisme.
Ma formation initiale de comédien, de metteur en scène et surtout de manager de compagnie de théâtre m’a doté d’une connaissance administrative ainsi que des techniques de prospection, de marketing, atout primordial pour optimiser le partenariat existant ainsi que la recherche de nouveaux partenariats.
Mes compétences :
Théâtre
