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Nicolas OLIVIER

Paris

En résumé

Cadre RH à la Caf de l’Hérault, je recherche de nouvelles opportunités de carrière dans les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines.
Particulièrement motivé par le rôle stratégique de la fonction RH dans l'efficacité et la compétitivité de toutes entreprises, je serais ravi de pouvoir rejoindre une organisation qui partage mes valeurs : la solidarité, le bon sens en action, le développement durable et la performance socio économique.
Durant ces 11dernières années, j'ai pu me confronter aux aspects fondamentaux de la fonction RH (GPEC, formation, gestion de carrières, recrutement…) d'une entreprise de grande taille aux multiples profils de collaborateurs et de partenaires.
Ce vécu professionnel, mes compétences rédactionnelles et d’expression orale, mon énergie positive et mon esprit d'équipe seront autant d'atouts pour développer une offre de services RH et un partenariat constructif avec divers interlocuteurs.

Mes compétences :
Animation de réunions
Entretien de recrutement
Orientation et formation
Gestion des compétences
Rédaction

Entreprises

  • Caisse d'Allocations Familiales - Gestionnaire recrutement et compétences

    Paris 2005 - maintenant Elaboration et actualisation des référentiels emplois et compétences et des outils d’exploitation et de suivi des entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : études sur les emplois, parcours professionnels…
    Recrutement : pré sélection des candidats et entretiens pour le recrutement du personnel en CDD ; définition du processus de recrutement, participation aux jurys d’entretiens et rédaction d’un compte-rendu d’aide à la décision
    Orientation professionnelle : conduite des entretiens de seconde partie de carrière et d’orientation professionnelle ; rédaction des synthèses d’entretiens
    Réalisation du plan de formation en collaboration avec la Responsable RH

Formations

Réseau

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