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Nicolas OLIVO

Paris

En résumé

Conseil en orientation professionnelle et évaluation de potentiels
Accompagnement des mobilités professionnelles et des transitions de carrières
Pilotage de projets RH

Certifié à l’outil d’évaluation et d’accompagnement « SOSIE » et à la démarche « 360° », ECPA

Inscrit au registre des psychologues à la DDASS du Morbihan

Mes compétences :
Bilan de compétences
Bilan de personnalité
Bilan de carrière
Bilan de compétences d'orientation
Amélioration des conditions de travail
Analyse ergonomique du travail et de l'activité
Evaluation de Potentiel et de compétences
Tests psychotechniques
Tests psychométriques
Orientation des jeunes et des adultes
Reconversion des militaires
Reconversion / insertion professionnelle

Entreprises

  • Altedia - Consultant en gestion de carrière

    Paris 2008 - maintenant Conseil en orientation professionnelle auprès de publics jeunes et adultes, salariés, demandeurs d’emploi, public cadre et non cadre ; Accompagnement à la mobilité professionnelle dans le cadre de Plans de Départ Volontaire, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, Cellules de reclassement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Outplacement individuel et collectif ;
    Coordination de projets nationaux, management d’équipe projet et participation aux Délégations Uniques du Personnel en présence des partenaires sociaux et de la DIRECCTE

    Quelques références professionnelles en tant que Chef de projet :

    - AGROSTAR, Theix (56) / Groupe STEF TFE (Transport frigorifique)
    - ZIEGLER, Quimper (29) / Ziegler Group (Affrètement et messagerie)
    - LIVBAG, Pont De Buis Les Quimerch (29) / Groupe AUTOLIV (Equipementier automobile)
    - PAPETERIES DE MAUDUIT, Quimperlé (29) / Groupe SCHWEITZER MAUDUIT (Industrie du papier)
    - EURALIS GASTRONOMIE, Lignol (56) / Groupe EURALIS (Industrie agroalimentaire)
    - DANDY, Pontivy (56) / Groupe TERRENA (Industrie agroalimentaire)
    - GIE CREDIT MARITIME DU GRAND OUEST, Quimper (29) / Groupe BPCE (Banque Assurance)
    - GAD Lampaul Guimillau (29) / Groupe CECAB (Industrie agroalimentaire) – gestion d’une équipe de 32 consultants
    - GAD Josselin (56) / Groupe CECAB (Industrie agroalimentaire) – gestion d’une équipe de 7 consultants
    - ISOBOX Sites de Bannalec (29) et de Limetz (78) / Groupe KNAUF (Industrie emballages et protections) - gestion d'une équipe de 6 consultants

  • ETTI Alter - Responsable du suivi socio-professionnel

    2008 - 2008 Recrutement de candidats tous profils et public relevant de l’Insertion par l’Activité Économique ; bilan social et professionnel, délégation d’intérimaires, suivi des missions en entreprise.

  • CIBC du Morbihan - Conseiller bilan psychologue

    2007 - 2008 Bilan de compétences

  • AVHEC Conseil - Consultant psychologue

    2005 - 2007 Bilan de compétences

Formations

  • Université Poitiers

    Poitiers 2003 - 2004 DESS Psychologie du travail et Ergonomie

    Psychologie du Travail et Ergonomie

  • Université De Rennes II

    Rennes 2002 - 2003 Maîtrise de Psycologie du travail, expérimentale et sociale

  • Université De Rennes II

    Rennes 2001 - 2002 Licence de psychologie option Travail Humain, conduites et organisation

  • Universtité De Rennes II (Rennes)

    Rennes 1999 - 2001 DEUG de Psychologie

    Sciences Humaines

Réseau

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