DOMAINES DE COMPÉTENCES
1°) Management de proximité
Accompagnement au quotidien des forces de ventes, avec pour objectif principal le développement personnel et professionnel, en utilisant des techniques de communication adaptées.
Soutien pour l'élaboration du Plan d'action Sectoriel.
Soutien Informatique (CRM et pack Office)
2°) Vente et négociation
Visite de ville (10 ans)
Visite hospotaliére et spé (3ans)
Travail sur plan d’action sectoriel incluant : Analyse sectoriel en terme de résultat
Choix des cibles prioritaires
Mise en place d’actions tels que soirées, déjeuners de travail, symposium
Suivi du retour sur investissement
Mise en place d’actions correctrices
3°) Travail en transversalité
Travail en étroite collaboration avec le Directeur Régional, afin de déterminer le meilleur programme de développement de ses collaborateurs.
Participation à l'élaboration de formations à destination des forces de vente (ville/hôpital).
Animation de groupes de stagiaires (ville/hôpital).
Participation à l'élaboration du nouveau CRM de la société.
Mes compétences :
Visite Hospitaliere
Psychiatrie
Cardiologie
Négociation Commerciale
Rhumatologie
Travail en équipe
Gynécologie
Visite en Pharmacies
Elaboration et suivi de plan d'action
Lancement de produits
Accompagnement au changement
Gastro-entérologie
Visite accompagnée
Responsable Scientifique Médical
Anticoagulants
Diabetologie
Matériel Médical
Traumatologie du sport
Visite Médicale en ville et à l'hôpital auprès des