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Nicolas PILLISSER

FRESNES LES MONTAUBAN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Fresnes-lès-Montauban ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Je suis un homme de terrain rompu au management opérationnel , fort de mon expérience d'animation et de gestion de réseau de magasins sur une région géographique, mon parcours démontrant mes facultés d'adaptation et aussi mes capacités à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.

Ouvert d'esprit, curieux et de bonne culture générale, je suis toujours à la recherche de solutions et j'ai une envie permanente d'entreprendre. J'aime les défis et les challenges.

Je suis très attaché au service Client personnalisé et à la priorité Client avant tout.

Les valeurs fortes d'une 'entreprise sont très importante...

Mes compétences :
Management opérationnel
Vente
Formation
Développement commercial
Merchandising
Marketing
Management
Informatique
Restaurants
Audit
Coaching
Relationnel
Recrutement
Réseau
Direction réseau de magasins
analyse systemique
Strategie d'entreprise
analyse financiere et comptes d exploitations
Customer Service
System Strategy
Probate
Franchising

Entreprises

  • ASSURANT - Ingénieur commercial

    2018 - maintenant Mission : Pilotage, animation, coaching et formation vente de services complexes d'assurances et accompagnement des partenaires Darty / SFR sur 74
    magasins. Apports d'une aide opérationnelle et d'optimisations financières.
    Résultats : Agrément ORIAS niveau I.

  • French Blue Racing Photography - CEO et Photographe

    2015 - 2018 PHOTOGRAPHY -
    Missions : C.E.O. et photographe en championnat du monde des rallyes, Nascar aux USA, et évènementiels professionnels.
    Mission transverse: Intervenant en entreprise (management et le service client).
    Résultats : Nombreuses parutions dans la presse spécialisée.

  • ORANGE - Responsable régional

    Paris 2006 - 2015 ORANGE - (Générale de téléphone filiale du groupe).
    Missions :
    Animation d'un réseau de 25 magasins (6 départements), pilotage de l'activité
    commerciale (C.A. de 5 à 15 millions EUR ), avec un effectif de 150 personnes.
    Résultats :
    * 50 à 65% de challenges commerciaux gagnés, (4 ans de suite).
    * Meilleur « Directeur régional challenger ».
    * 45% de ventes d'assurances vs 20% société, meilleure région, (7 ans de suite).
    * Jusqu'à +40% de marge brute, grâce à la Conception et mise en place d'outils d'optimisation de la (homologation des contrats).
    * Meilleure région en audit, sécurisation, marges, respect des procédures (3 ans).
    * 150 collaborateurs formés à la vente proactive et 25 directeurs au management par les compétences et valeurs.

    Missions transverses :
    * Formateur en management et en développement des compétences
    commerciales.
    * Accompagnement de 50 ouvertures de nouveaux concepts et responsable
    d'une équipe de 6 experts ventes.
    * Accompagnement de nouveaux Responsables régionaux.

  • Photo Service - Adjoint au directeur

    1997 - 2000 Gestion d'équipe jusqu à 35 personnes, Optimisations, des ventes, gestions des flux financiers, gestions des stocks, Relations Clients...

  • PHOTO SERVICE - Directeur de magasin

    1996 - 2006 Missions :
    Direction de magasins jusqu'à 3 millions d'euros C.A. et management d'équipe
    jusqu'à 35 personnes (59, 62, 75).
    Résultats :
    * Evolution du C.A des magasins sous ma responsabilité (+ 30% de C.A.).
    * Magasin n°1 de vente de carte Photo Service, cadres et contribution à la rentabilité de la région.
    * Participations avec succès à de nombreux projets de la société (Book photos, Pass numérique,1ermagasin nouveau »).

  • PHOTO SERVICE - ASSISTANT LABORATOIRE

    1996 - 1997 Accueil Clients, Optimisations des ventes, développement photo...

  • McDonald's Corporation - Manager

    guyancourt 1991 - 1996 Mission :
    Manager les équipiers, atteindre les chiffres d'affaires fixés, et veiller au respect
    du QSP (Qualité/ Service /Propreté).
    Gestion d équipes (environ 50personnes), gestion chiffres d affaires, planning, stocks, formation...

    Résultats :
    1er restaurant des 5 appartenant au franchisé de la région lilloise. 1 ère
    expérience enrichissante, formatrice, prise de confiance en soi et
    «quotidien différent chaque jour » prises d'initiatives, un problème =
    une solution.

Formations

  • CEFIOB

    Paris 2018 - 2019 Agrément Orias niveau I

    ourtier ou mandataire de Courtier en assurance, assurances toutes branches, assurances de biens et de personnes, assurances de responsabilité. Agent général, salarié responsable d’un bureau de production ou animateur d’un bureau de production. (A noter: un salarié n’est pas soumis à l’obligation d’immatriculation à l’ORIAS mais doit cependant être titulaire de la capacité adéquate)

  • STEM

    Lille 2016 - 2017 Master

    STEM : Master « Responsable opérationnel, management et stratégique d’entreprise », (code RNCP 9702), suivi à la SKEMA de Lille, délégué de la promo.

    Programme : Environnement et stratégie d’entreprise / Marketing et actions commerciales / Ressources humaines /
    Développement personnel et professionnel / Comptabilité / Contrôle de gestion / Fiscalité / Achats, Supply Chain et systèmes d’inform

  • Lycée Raymond Queneau

    Villeneuve D'Ascq 1988 - 1992 bac D

Réseau

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