Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Avant vente
Gestion de projet
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
GRH
Recrutement
Ressources humaines
Vente
Entreprises
ADP France
- Formateur Ressources Humaines
Nanterre2011 - maintenant
SOITEC
- Chargé de Missions Ressources Humaines
Bernin2011 - 2011Passage de la version V4 à la version V5 de PeopleSoft :
- Rédaction des cahiers de tests et d'analyse
- Test des nouvelles fonctionnalités
- Conduite du changement
- Rédaction des procédures (français/anglais) d'utilisation nécessaire au service RH
- Création d'une page intranet des nouveaux process
- Support technique & paramétrage
- Gestion des temps & paie
- Cycles & schémas
- Gestion des autorisations
- Investigations et analyses
- Chargement des données via l’interface SAP & analyse des anomalies
- Utilisation des programmes
- Tests pendant la phase d’implémentation des nouveaux clients
Calcul et réalisation de la paie française. – Suivi du calendrier et des différentes étapes.
- Préparation de la paie
- Chargement des données
- Run de paie & gestion des temps
- Contrôles de paie
- Activités post paie
- Comptabilité
- Validation de la paie (sign off)
- Virements bancaire
- Impression des bulletins
- Coordination d’équipe
- Contacts réguliers avec le client
HEIMDALL
- Consultant en recrutement
LILLE2006 - 2008Heimdall est un cabinet de recrutement spécialisé dans les Nouvelles Technologies et les éditeurs de logiciels. Middle and Top management.
- Analyse des besoins du client.
- Mise en place de la stratégie de recrutement
- Sélection de certaines entreprises « cibles »
- Identification des candidats
- Chasse
- Entretien
- Feedback avec les consultants et clients.
