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Nicolas ROBINAULT

RENNES

En résumé

Actuellement chargé de recrutement, j'assure l'ensemble du processus de recrutement ainsi que l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
A travers de la gestion de projets, je contribue au maintien de la qualification et au développement de la professionnalisation des équipes d’ARCHIPEL HABITAT.

Entreprises

  • ARCHIPEL HABITAT - Chargé de recrutement

    2011 - maintenant - Pilotage de l’activité recrutement, intérim, alternance, stage et relations écoles.
    - Assure la présélection, les entretiens et le suivi des candidats.
    - Gestion de l'intégration et du suivi des nouveaux salariés (parcours d'intégration et de formations).
    - Sourcing, choix des bons canaux de recrutement, sélection des candidats.
    - Encadrement de l’activité intérim.
    - Pilotage des indicateurs de performance RH associés à l'activité recrutement.
    - Relations avec les écoles et les acteurs du bassin d'emploi local.
  • Activa Conseil - Consultant Recrutement

    Rennes 2008 - 2011 En qualité de consultant en recrutement, j'assurais :
    • le recrutement par approche directe
    • le sourcing
    • la qualification téléphonique des candidats
    • la rédaction d’annonces
    • les entretiens en face-à-face
    • la participation à des forums
    • le reporting de suivi de l’activité recrutement
  • Gérinter Intérim - Chargé de recrutement

    2005 - 2008 - Sourcing, évaluation et sélection de candidats
    - Délégation de candidats et suivi des recrutements
    - Rédaction des contrats de travail et de leurs renouvellements
    - Saisie des relevés d'heures
    - Préparation des éléments de paies
    - Suivi des visites médicales
    - Fidélisation des clients et intérimaires
    - Prospections commerciales sédentaires

Formations

Réseau

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