Menu

Franck POIRIER

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Après une première expérience professionnelle au sein d'un service RH puis en management de proximité, j'ai décidé de me former au métier d'Assistant Ressources Humaines. Pour cela j'ai intégré le groupe Adecco, en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI au sein de la Direction de la zone Bretagne.

Dans le cadre de ma poursuite d'étude en Master Ressources Humaines, j’effectue mon alternance au sein de la société TRANSDEV, en qualité d'Chargé Ressources Humaines.

Au travers de mes différentes expériences, j'ai pu développer et conforter mes compétences professionnelles.
Cela me permet aujourd'hui de m'adapter à des environnements de travail différents et surtout d'être opérationnel rapidement au sein d'une équipe.

La polyvalence est très recherchée dans le milieu des ressources humaines, c'est pourquoi je suis intéressé par un poste qui englobe la formation, la gestion administrative du personnel et le recrutement.

Je souhaite intégrer une entreprise dynamique dans laquelle je pourrai mettre à disposition mon énergie et mon savoir faire.

Mes compétences :
Logiciel SIRH Pleiades
Gestion de la formation
Management opérationnel
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Microsoft Office

Entreprises

  • Transdev - Chargé Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2016 - maintenant -Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur
    -gestion des éléments variables de la paie
    -gestion et suivi des dossiers formation
    -Gestion des procédures RH (relations IRP, inaptitude ...)
    -Recrutement (Mise en place d'un process)
  • Adecco-Direction Bretagne - Chargé de recrutement CDI, CDD

    2015 - 2016 Définition du besoin
    Recherche et sélection des candidats,
    Pré-qualification téléphonique
    entretiens de recrutement
    Intégration et suivi du candidat
    Développement de la relation avec les partenaires
  • CIAS Sud Goelo - Responsable secteur

    2015 - 2015 Gestion du quotidien du service et supervision d'une équipe de 30 aides à domicile
  • Ville de Rennes - Assistant Ressources Humaines

    Rennes 2014 - 2015 Gestion administrative du personnel (Suivi des contrats, carrière ...)
    Gestion du temps de travail (Congés, RTT, Absences, AM, AT ...)
    Référent sur les procédures des accidents de travail et de gestion de sinistres aux domicile
    Gestion de la formation du personnel
    gestion d'un projet de service
    Participation au processus de recrutement des agents
  • Ville de Rennes-SAAD - Assistant Administratif

    2014 - 2014 Accueil physique et téléphonique
    gestion de plannings, courriers
    Gestion des demandes de stage
    Projet de service
  • Service départemental d'incendie et de secours d'Ille et Vilaine - Sergent de Sapeur Pompier Volontaire

    2007 - maintenant Réalisation de missions de secours (Assistance à personne en danger, incendie, secours routiers) et encadrement d’équipe sur les missions de secours à victime et opérations diverses

Formations

Réseau

Annuaire des membres :