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AXA en France
- Responsable Recrutement - AXA GROUP SOLUTIONS
Nanterre
2014 - maintenant
AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l’ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT, au travers de nos différentes activités :
- Finance & Procurement (Programmes groupe Finance & HR : Peoplesoft, Oracle, SAP…) ;
- Core Business (lignes Métier Life & Saving, Property & Casualty, Anti-Money Laudering) ;
- IT Shared Services (BI, Big Data, Doc Management, Test, Sécurité des SI) ;
- Digital Services ;
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Sopra
- Chargé de Recrutement - Marché secteur Public, Défense et Sécurité
Paris
2013 - 2014
- Coordination de l'équipe recrutement (campagne de stages, alternance, professionnalisation qualifiants);
- Suivi de l'activité, Reporting, Interface opérationnels et Direction Marché;
- Recrutement de profils techniques, fonctionnels, managers (Intégration et Conseil, SSI);
- Gestion Jobs-boards (crédits, budget, diffusion);
- Sujets divers RH (Contrats, Périodes d'essais, formation, communication RH, budget) ;
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Steria
- Recruiting Manager - Business Unit Tertiaire / Secteur Public Transport
Paris
2013 - 2013
Responsable Recrutement - Secteurs Finance et Public
- Métiers du Conseil (Banque, Assurance, Santé/Protection Sociale, Secteur Public), Monétique et Moyens de paiements, Décisionnel, Transport, Commerce.
Chefs de projet informatique; Ingénieurs Etude et Développement (JAVA, J2EE, C#, .NET, C++...); Architecte SI et technique; Consultants AMOA; Consultants Analyste, Sénior, Manager et Sénior Manager; Consultants décisionnels; Ingénieurs Commerciaux, Ingénieur Avant-vente et Directeur de Propositions.
- Relations écoles;
- Déclinaison du plan de recrutement et revues trimestrielles;
- Encadrement et pilotage d'équipe;
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Page Personnel
- Manager Senior, division Comptabilité Finance
Neuilly-sur-Seine
2007 - 2012
Missions opérationnelles et managériales :
- Recherche et développement d’un portefeuille clients (Responsables opérationnels et ressources humaines) ;
- Suivi du processus de recrutement dans son ensemble (définition de fonctions, sourcing, jobs boards et outils internes, conduite d’entretien et notes de synthèses, salons et forums, réseaux sociaux) ;
- Encadrement et développement d’une équipe de consultants en recrutement (recrutement de consultants et stagiaires, suivi quotidien, pilotage, définition des objectifs individuels/équipe, accompagnement opérationnel);
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MANPOWER
- Chargé d'affaires / Recrutement
Nanterre cedex
2004 - 2007
- Prospection et développement commercial;
- Sélection, recrutement et détachement de personnel temporaire;
- Recouvrement;
- Définition du plan d’action commercial (ciblage, politique tarifaire et marge, vente de services additionnels);
- Conseil et assistance juridique;
