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Nicolas VOINOT

Courbevoie

En résumé

Chef de projet expérimenté (15 ans d'expérience dans le conseil - 7 ans d'expérience dans la gestion de projet), dans le déploiement de la solution NGA de paie préconfigurée EuHReka en France, au sein de programmes SAP multi-pays d’outsourcing sur socle commun (Global Template).

Gestion de projet pour des clients français ou internationaux, pour implémenter la paie sur la solution SAP HR ainsi que des applications web de type Self-Service. Intégration avec les systèmes Workday/SAP BW/Anaplan/Horoquartz, dans le domaine RH.

Spécialiste sur la solution SAP-HR, dans le domaine des autorisations et de la gestion du personnel (compétences, formation, organisation)

Mes compétences :
Gestion de projet
SAP Business Information Warehouse
SAP R/3
Business Process Outsourcing

Entreprises

  • Galderma - Chef de projet HRIS

    Courbevoie 2015 - maintenant Gestion des applications HRIS au sein du groupe Galderma (Nestlé Skin Health), pour les processus Talent/Paie/Gestion des Temps/Compensation/Reporting/Gestion de l'Organisation/Recrutement/Formation:
    -Implémentation de projets liés aux systèmes RH (SAP HR/SAP BW/Portail SAP/Anaplan/Horoquartz/Taleo/Cornerstone Learning)
    -Support/point de contact de la communauté RH monde: recueil de besoin/suivi des projets et des budgets/coordination avec les prestataires
    -Coordination de la paie France avec la société ADP

  • NorthgateArinso - Chef de projet IT/HRIS

    Nanterre 2011 - 2015 Chef de projet expérimenté, dans le déploiement de la solution NGA de paie préconfigurée EuHReka en France, au sein d’un programme SAP multi-pays d’outsourcing sur socle commun (Global Template).

    Gestion de projet pour des clients français ou internationaux, pour implémenter la paie sur la solution SAP HR, ainsi que des applications web de type Self-Service et Cloud (bulletin électronique/reporting analytique)

  • IBM - Chef de projet IT/HRIS

    Bois-Colombes 2008 - 2011 Gestion de projet pour implémenter la paie sur la solution SAP HR ainsi que des applications web de type Self-Service

  • NorthgateArinso - Consultant expert SAP HR

    Nanterre 2001 - 2008 Conception, implémentation et gestion des autorisations SAP-HR R/3 et BW

    • Définition de la stratégie de sécurité, pour la création et la gestion des rôles/utilisateurs
    • Analyse des processus RH (PA-OM, Paie, GTA, Formation)
    • Gestion d’équipes de consultants pour l’implémentation/support des autorisations
    • Audit de système d’autorisation (analyse des rôles et des procédures de sécurité - préconisation d’amélioration)

Formations

  • Sheffield Hallam University (Sheffield)

    Sheffield 1997 - 2001 BSc (Hons) 2.1

Réseau

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