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Nicole CLAUSS-WILSDORF

STRASBOURG

En résumé

Cadre dynamique aux compétences multiples et aux fortes capacités d’adaptation.
Management transversal et d’équipe. Gestion de projets.
Compétences et connaissances dans les domaines de la culture, des bibliothèques et des ressources humaines

Mes compétences :
Bibliothéconomie
Billetterie
Microsoft Office
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Organisation du travail
Organisation d'évènements
Animation de réunions
Animation d'équipe
Conduite de projet
Rédaction
Sens de l'initiative
Prise de parole
Organisation d'expositions

Entreprises

  • Commune de Schweighouse-sur-Moder - Responsable Culture Education

    2009 - maintenant Définition des orientations et des objectifs du pôle (bibliothèque, animation jeunesse, service culturel) en collaboration avec les élus et la hiérarchie
    Programmation de la saison culturelle et du Festival du Conte Au fil de…, mise en cohérence des événements des différents services rattachés au pôle. Partenariat avec les établissements scolaires : entre 8 000 et 10 000 spectateurs par an
    Temps d’Activités Périscolaires (depuis 2014) : Coordination et suivi
    Coordination des planning de location des équipements culturels et sportifs (jusqu’en 2013)
    Management : encadrement d'une équipe de 4 à 8 personnes, entretiens annuels, élaboration des plannings, animation des réunions
    Gestion administrative et budgétaire : élaboration et suivi du budget, tableaux de bords et bilans, régie de recette, gestion du Contrat Enfance Jeunesse et Projet Educatif De Territoire, recherche de financements et de partenariats, gestion des intermittents du spectacle
    Communication : mise en place du plan de communication, création des supports de communication, relation avec les médias, rédaction des dossiers de presse, communication avec les élus, les autres services communaux, les associations locales, la population, les partenaires institutionnels

  • Groupama Nord Est - Gestionnaire de formation/assistante recrutement

    REIMS 2006 - 2009 Formation : élaboration du plan et bilan de formation pour 600 salariés, organisation administrative et logistique des formations, dossiers de demandes de financement auprès des OPCA, optimisation de la procédure de gestion de la formation
    Recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens d'embauche
    Gestion administrative du personnel : suivi et renouvellement des contrats

  • Crédit Mutuel - Responsable d'exploitation

    Strasbourg 1997 - 2005 Responsable de la Bibliothèque Alsatique, Caisse Fédérale du Crédit Mutuel
    Management : encadrement d'une équipe de 2 personnes
    Gestion administrative et budgétaire : élaboration et suivi du budget (180 000 €)
    Programmation d’animations : élaboration des dossiers pédagogiques, accueil du public scolaire, expositions, visites guidées
    Gestion et mise en valeur du fonds documentaire : fonds de 35 000 documents, participation à l’élaboration de la base de données informatique et du site internet, catalogage.

Formations

Réseau

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