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Nicole SIBEUD

Lyon

En résumé

Au sein du cabinet INNOE, j'accompagne les organisations de divers secteurs d’activité de l’industrie et des services. J'interviens auprès des équipes dirigeantes dans la recherche et l’évaluation d’experts et de managers ainsi que dans l’accompagnement managérial.
Précédemment durant 6 années, j'ai développé une expertise en recrutement et sélection de cadres dirigeants, de managers et d'experts dans différents secteurs d'activité.
20 ans d'expérience dans le développement d'activité en responsabilité commerciale et/ou marketing et en management d'équipes et de projets.

Mes compétences :
Coaching
Ressources Humaines
PME

Entreprises

  • INNOE - Consultante Senior - Coach Certifiée

    Lyon 2012 - maintenant Innoé intervient depuis 2001 dans toute la France en exclusivité pour ses clients sur des missions de recherches de dirigeants et d'experts.

    Nos 3 domaines d’expertise sont :
    • Le Recrutement par Approche Directe de cadres dirigeants et de cadres managers ou experts.
    • Le Développement Managérial pour la performance individuelle et collective (Accompagnement d'équipes de direction, Coaching professionnel individuel, Repère de Parcours® Bilan de compétences en mode coaching).
    • L’Analyse stratégique des compétences (Audit et cartographie de compétences managériales, Evaluations professionnelles individuelles / Assessment Center).

    Notre positionnement particulièrement qualitatif et notre déontologie sont appréciés et reconnus tant par nos clients que par nos candidats.
    Notre professionnalisme nous place en « premium » et nos références le prouvent.
    Suivez-nous sur Linkedin ...
    Innoé, Conseil de Direction d'entreprises pour le développement des compétences managériales
    3 rue de la République - 69001 Lyon
    04 72 00 76 76
    www.innoe.fr

  • MERCURI URVAL - Consultante Senior Management et Ressources Humaines

    NEUILLY SUR SEINE 2006 - 2012 Recrutement (Dirigeants, Managers, Experts)
    Analyse stratégique des compétences
    Évaluations Internes
    Identification de potentiels
    Business Coaching
    Formation au management
    Accompagnement d'équipes

  • Akzo Nobel Coatings - Responsable Développement de marques Grand Public

    Thiverny 2003 - 2005 Peintures de Décoration Grand Public Astral et Boiro
    Missions: Repositionnement des marques (objectifs, stratégie)
    Lancement de nouvelles gammes
    Animation d'équipe
    Argumentation et présentation en centrales d'achat

  • Akzo Nobel Coatings - Chef de Projets Internationaux

    Thiverny 2001 - 2003 Au sein du département marketing Europe Grand Public.
    Mission: Management de projets européens
    Développement de concepts nouveaux
    Soutien stratégique apporté aux structures marketing
    locales (établissement des plans stratégiques)

  • Boiro S.A. - Responsable Développement de la marque Boiro

    1998 - 2001 Boiro est le leader (30% PM) des peintures de décoration intérieure pour le grand public (peintures matières, enduits décoratifs....)
    Mission: Assurer le développement de la marque (design, gamme)
    dans un souci de rentabilité et de développement de part de marché.
    Développer des concepts nouveaux, en assurer les
    lancements
    Participer aux négociations en centrales d'achat

  • Boiro S.A. - Chef de produits senior

    1990 - 1998 Dans le cadre de la création du poste:
    Structurer la fonction marketing dans l'entreprise
    Gestion des gammes et création de nouveaux produits
    Création et conception de concepts merchandising
    Développement du Trade marketing et des promotions
    Formation de l'équipe de vente aux nouveaux produits
    Formation des clients distributeurs aux nouveaux produits

  • Radio FM / NRJ Lyon - Déléguée Commerciale

    1989 - 1990 Vente d'espaces publicitaires sur Radio NRJ Lyon.
    Négociations commerciales
    Développement de portefeuille client
    Mise en place de campagnes radio

  • SLTC - Chef de marché

    1987 - 1988 Société Lyonnaise des Transports en Commun
    Mission: Harmonisation entre besoins clientèle et contraintes économiques et politiques.
    Gestion des lignes (1/4 nord est de l'agglomération)
    Interface avec les élus locaux

  • Altadis (ex Seita) - Responsable de marchés

    Paris 1984 - 1986 Fabrication de Tabacs, Cigarettes, Allumettes
    Au sein du département Export: Gestion des marchés Suisse et Italie
    Lancement de la "Gauloises Blondes" sur ces 2 marchés

  • Altadis (ex Seita) - Adjointe au Directeur de Promotion Régional

    Paris 1983 - 1984 Au sein de la région Rhône-Alpes:
    Encadrement et animation de la force de vente (25 promoteurs de vente)
    Suivi et analyse terrain

Formations

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