Experte notamment dans l'accompagnement en communication des réorganisations, comme les déménagements d'entreprise, leurs interactions avec les changements et réorientations stratégiques, leurs implications sur les ressources humaines, le climat social, la communication interne et les politiques d'image. Comment réussir ces nouvelles formes de consolidation qui prennent en compte les attentes des salariés, le développement durable et les rationalisations de coûts ?
Les points incontournables, le calendrier d'informations, les consultations du personnel.
Et après l'inauguration, comment pérenniser les bonnes pratiques ?
A travers cette problématique, une approche globale mais sur mesure qui prend en compte les spécificités, contraintes, culture et points positifs de toute organisation publique ou privée.
Mes compétences :
Communication
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée