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Nina RAOULT

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Gestion des intérimaires
Accompagnement
Conduite d'entretiens
Contrat de professionnalisation
Coaching
Pédagogie
Recrutement
Conseil
Formation

Entreprises

  • AFPA - Chargée de Clientèle

    Montreuil 2011 - maintenant - Analyser l'environnement et détecter les besoins en formation des entreprises du secteur industriel et tertiaire
    - Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre nationale existante coordonnée au niveau régional
    - Assurer la coordination des affaires, du pré-projet au suivi de la position client (facturation, réglement et rendu compte client)
    - Participer en lien avec l'equipe nationale et régionale à la réponse aux appels d'offres relevant de son champs d'activité
    - Mettre en oeuvre les accords et projets conclus nationalement ou régionalement
    - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en oeuvre et en assurer le reporting
    - Contribuer à la définition du plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en oeuvre et le suivi
  • MANPOWER Egalité des Chances - Consultante Emploi

    2009 - 2011
  • USG RESTART - Groupe USG PEOPLE - Responsable Relations Entreprises

    2008 - 2009 Activité commerciale :

    Créer un portefeuille de sociétés intéressées par notre prestation
    Finaliser les placements
    Appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale
    Proposer pro-activement les candidats aux sociétés
    Organiser des opérations découvertes sur des secteurs définis
    Prospections sur Salons « Emploi »



    Activité auprès des demandeurs d’emploi :

    Aider à la sélection des demandeurs d’emploi répondant aux exigences des Entreprises
    Mettre en corrélation les profils des demandeurs d’emploi avec les offres d’emploi
    S’assurer du suivi des Demandeurs d’emploi auprès des entreprises d’accueil pendant 6 mois


    Administratif commercial :

    Saisie des rapports de RDV
    Saisie des commandes sur informatique
    Collaborer avec les consultants pour une meilleure circulation de l’information

    Recherche documentaire :

    Se tenir informé des nouveautés économiques sur le secteur géographique
    Recenser les offres de travail des sociétés
    Mettre en place des relations avec les partenaires locaux et prescripteurs (CEEVO, ANDCP, CGPME …)
  • Ecole de commerce RISE - Chargée Relation Entreprise puis Responsable formation Initiale

    2005 - 2008 Ecole de commerce Post-Bac présente sur l'ensemble du territoire français (DOM-TOM compris).Formations BTS et Licences dispensées en alternance ou en formation intiale.

    Gestion d’un fichier clients, conseil et partenariat
    Définition des besoins des entreprises et présentation des prestations proposées
    Evaluation et recrutement des candidats
    Entretien personnalisé pour orientation et accompagnement des candidats
    Mise en place et animation d’ateliers (bilan et projet professionnel, analyse et opportunités du marché, CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens)
    Recherche de profils en collaboration avec l’ANPE, les missions locales, les cabinets de reclassement et d’insertion professionnelle, les CIO, les journaux d’annonce locale et les sites de recherche d’emplois
    Organisation et animation de salons (salon de l’étudiant, emplois en Seine, salon Studyrama, portes ouvertes RISE et écoles partenaires)
    Montage de contrats de professionnalisation en collaboration avec les divers OPCA
  • SUPPLAY - Chargée de clientèle

    Reims 2001 - 2004 Développement et fidélisation d’un portefeuille de 50 clients
    Prospection commerciale
    Recrutement de personnel cadre et non cadre
    Optimisation des canaux de recrutement (organisation de « journées portes ouvertes », relations ANPE, écoles et centres de formation professionnelle)
    Etablissement des contrats de travail et élaboration des paies de 300 intérimaires par semaine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :