Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Gestion des intérimaires
Accompagnement
Conduite d'entretiens
Contrat de professionnalisation
Coaching
Pédagogie
Recrutement
Conseil
Formation
Entreprises
AFPA
- Chargée de Clientèle
Montreuil2011 - maintenant- Analyser l'environnement et détecter les besoins en formation des entreprises du secteur industriel et tertiaire
- Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre nationale existante coordonnée au niveau régional
- Assurer la coordination des affaires, du pré-projet au suivi de la position client (facturation, réglement et rendu compte client)
- Participer en lien avec l'equipe nationale et régionale à la réponse aux appels d'offres relevant de son champs d'activité
- Mettre en oeuvre les accords et projets conclus nationalement ou régionalement
- Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en oeuvre et en assurer le reporting
- Contribuer à la définition du plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en oeuvre et le suivi
MANPOWER Egalité des Chances
- Consultante Emploi
2009 - 2011
USG RESTART - Groupe USG PEOPLE
- Responsable Relations Entreprises
2008 - 2009Activité commerciale :
Créer un portefeuille de sociétés intéressées par notre prestation
Finaliser les placements
Appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale
Proposer pro-activement les candidats aux sociétés
Organiser des opérations découvertes sur des secteurs définis
Prospections sur Salons « Emploi »
Activité auprès des demandeurs d’emploi :
Aider à la sélection des demandeurs d’emploi répondant aux exigences des Entreprises
Mettre en corrélation les profils des demandeurs d’emploi avec les offres d’emploi
S’assurer du suivi des Demandeurs d’emploi auprès des entreprises d’accueil pendant 6 mois
Administratif commercial :
Saisie des rapports de RDV
Saisie des commandes sur informatique
Collaborer avec les consultants pour une meilleure circulation de l’information
Recherche documentaire :
Se tenir informé des nouveautés économiques sur le secteur géographique
Recenser les offres de travail des sociétés
Mettre en place des relations avec les partenaires locaux et prescripteurs (CEEVO, ANDCP, CGPME …)
Ecole de commerce RISE
- Chargée Relation Entreprise puis Responsable formation Initiale
2005 - 2008Ecole de commerce Post-Bac présente sur l'ensemble du territoire français (DOM-TOM compris).Formations BTS et Licences dispensées en alternance ou en formation intiale.
Gestion d’un fichier clients, conseil et partenariat
Définition des besoins des entreprises et présentation des prestations proposées
Evaluation et recrutement des candidats
Entretien personnalisé pour orientation et accompagnement des candidats
Mise en place et animation d’ateliers (bilan et projet professionnel, analyse et opportunités du marché, CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens)
Recherche de profils en collaboration avec l’ANPE, les missions locales, les cabinets de reclassement et d’insertion professionnelle, les CIO, les journaux d’annonce locale et les sites de recherche d’emplois
Organisation et animation de salons (salon de l’étudiant, emplois en Seine, salon Studyrama, portes ouvertes RISE et écoles partenaires)
Montage de contrats de professionnalisation en collaboration avec les divers OPCA
SUPPLAY
- Chargée de clientèle
Reims2001 - 2004Développement et fidélisation d’un portefeuille de 50 clients
Prospection commerciale
Recrutement de personnel cadre et non cadre
Optimisation des canaux de recrutement (organisation de « journées portes ouvertes », relations ANPE, écoles et centres de formation professionnelle)
Etablissement des contrats de travail et élaboration des paies de 300 intérimaires par semaine
