Je suis entrée tardivement dans la vie active, avec une progression interne chez Picard, d'hôtesse commerciale à Gestionnaire RH, en passant par une formation de "management de la formation" à l'IGS.
Je suis Gestionnaire RH de 55 magasins sur l'ouest de Paris et sur Paris Est, ce qui représentent plus de 200 personnes à suivre dans le développement de leur compétence, établir des contrats de travail, répondre aux questions de Droit social et être sur le terrain avec des tournées magasins et des formations.
J'aime avant tout le relationnel, les gens sont importants pour moi et le recrutement, un moment très fort de mon travail. Transmettre, aider, trouver des solutions... Ce goût est une force pour le relationnel permanent que j'ai avec les équipes magasins ou dans mes entretiens avec des prestataires.
J'ai animé de nombreuses sessions de formation sur divers sujets comme l'accueil, l'évaluation, le management.
Je suis chargée de la communication RH auprès de nos partenaire Web et Presse, donc, choix des annonces, des supports et suivi du budget RH.
Après plus de 7 ans à ce poste, je souhaite évoluer, toujours dans les RH à un poste de Responsable adjoint RH, ou responsable RH, selon la stucture.
Mes compétences :
Communication
Communication RH
Diplomatie
Formation
Recrutement
Relationel
Pas de formation renseignée