LE PLESSIS ROBINSON
Noël Jubert est fondateur de CodeRH (cabinet conseil spécialisé en développement des ressources humaines).
Je mets à votre disposition :
Une expérience de 15 ans de pratique dans des domaines précis
• Reconversion
• Ressources Humaines
• Ingénierie pédagogique
• Développement d’activité de formation
• Management de projet
• Management opérationnel
Ils me font confiance :
• CNAM Ile de France
• Université de Versailles Saint-Quentin
• UIT de Mantes en Yvelines / VEOLIA
• Université de Paris Dauphine
Projetons de travailler ensemble !
Sa formation et son parcours professionnel, riche de plus de 20 ans d’expérience en entreprise et en conseil, à des fonctions de ressources humaines, formation et de reconversion en fait un expert de la formation des adultes et de la sociologie des organisations.
Il intervient également à l’université et dans un grand centre d’enseignement d’Ile de France et poursuit des recherches sur l’évolution de la formation des adultes.
2006 à ce jour : Consultant et formateur indépendant
- Enseignement au CNAM Ile-de-France, domaine Ressources Humaines et management par les processus
- Intervenant l’Université Paris Dauphine sur le thème des réseaux sociaux
- Intervenant à l’Université de Versailles Saint-Quentin sur le thème du management de projets
2003-2005 : Responsable formation reconversion
Conduire et mettre en oeuvre le dispositif de formation pour l'ensemble du personnel en reconversion du site de Satory et du siège de Versailles.
- Mission réussie avec un taux de satisfaction de 90%, comprenant l'entreprise, les partenaires sociaux et les 150 cadres et 180 mensuels en reconversion, au total : 1200 actions de formation;
- Création d'un réseau privilégié avec des organismes de formation
- Relations avec les universités, grandes écoles (HEC, Centrale) et CCI
2001-2003 : Ingénieriste pédagogique et formateur en management de projet et système d'information
Concevoir et dispenser des cursus de formations pour la diffusion du système d'information Baan ERP
Renforcer les compétences en « gestion de projet » des membres des équipes produit de l'entreprise
- Diffusion et application rapide du système de configuration par les gestionnaires. Amélioration de 60% de l'utilisation du système
- Formation de 30 équipes de gestionnaire de projets dans les 6 centres industriels
- Concourir à l'amélioration des structures orientées par projets
1999-2001 : Chargé d'affaires et responsable du développement de l'activité formation
Promouvoir et développer l'activité « formation continue et par l'alternance » à la Direction des Ressources Humaines et en externe
- Contribuer à positionner l'École des Compétences Industrielles et des Technologies dans le Groupe comme interlocuteur incontournable dans le domaine de la formation
- Partenariat avec des organismes de formation militaires (DCMAT, ETBS) et civils (ADEFIM, CESI)
Mes compétences :
Ressources Humaines
Formateur
Sociologie des organisations
Management de projet
Management
Réseaux sociaux
Création
