-
ELIOR SERVICES
- Gestionnaire Paies
Courbevoie
2012 - maintenant
-
Phone Marketing
- Gestionnaire RH
2012 - 2012
Paie (Cegid, 300 paies en interne) : Collecter et transmettre les variables
Administration du personnel : De l’entrée à la sortie du salarié
GTA : Gérer les absences, Veiller à l’application de l’accord de modulation
Gérer les départs et les contentieux : Courriers, Convocations, Entretiens, STC
Gérer les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs...), Bilan social
Réunions hebdomadaires avec les responsables opérationnels, Manager une Assistante RH
-
B/S/H/ Bosch und Siemens Hausgeräte
- Assistante RH
2012 - 2012
Paie (Vision, 500 paies en interne), Administration du personnel, GTA, Missions transverses
-
Association confidentielle
- Gestionnaire RH
2007 - 2012
Paie (Hypervision en sous-traitance partielle, puis Sage en sous-traitance totale)
Administration du personnel (Créer et suivre les dossiers des salariés, DUE, Médecine du travail, Mutuelle/prévoyance, 1% logement, Registre Unique du Personnel, attestations de salaire, documents du solde de tout compte...), contrats et avenants, GTA (Gestor, puis Octime)
Participer au process Qualité (ISO 9001) : remettre à jour les fiches de postes, élaborer des indicateurs de suivi
Gestion des tableaux de bord RH
Participer à la gestion des contentieux et des départs : courriers de sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements
Participer à l'élaboration et à la rédaction des rapports RH : NAO, Rapports Annuels Uniques , Rapports égalité Hommes/Femmes
Missions transverses : Veille juridique et conseils, Recrutement, Formation, IRP
-
ABSYS CYBORG
- Assistante Paie
Issy-les-Moulineaux
2006 - 2007
Paie : Saisir les EVP, Contrôler la saisie, Suivre les absences, Calculer les IJSS, Etablir les bulletins (Sage, 300 paies en interne), Calculer et éditer les soldes de tout compte
Administration du personnel : Créer et suivre les dossiers des salariés, DUE, Médecine du travail, Mutuelle, Suivre les périodes d'essai, Participer au suivi des dossiers de formation (facturation, remboursements)
-
ERNST & YOUNG
- Assistante Juridique
Courbevoie
2005 - 2006
Secrétariat classique
IRP : Organiser les réunions (convocations, ordres du jour), Préparer et envoyer les documents (effectifs, synthèses), Préparer les élections et rédiger les PV
Rédiger les bilans : Bilan social et CHSCT, Rapport égalité Hommes-Femmes
Informer les salariés : Mettre à jour le web social, Actualiser l'affichage
-
ANACOURS
- Assistante Recrutement
Paris
2004 - 2005
Alimenter la Cvthèque : Anticiper et recueillir les besoins, Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Développer le sourcing et les relations écoles
Recruter : Trier les candidatures, Présélectionner les candidats par téléphone, Participer aux entretiens, Donner les réponses aux entretiens
