Greta de Nice et de la Côte d'Azur, centre de formation continue, Lycée professionnel et technologique /Pôle industriel, Chimie, Optique, Productique, Qualité, Automobile, Métiers des Arts.
Entreprises
Réseau national de formation continue
- Conseiller formation continue
2009 - maintenantManager de deux centres de formation continue sur les bassins de l'emploi des Alpes Maritimes et de l'Est Var.
Les principales missions de ce poste couvrent:
1. Ingénierie pédagogique
2. Ingénierie de formation
3. Ingénierie financière
4. Développement
Pilotage, gestion et développement de deux centres de profits sur les secteurs tertiaire et industriel.
Gestion administrative et financière : budget global , budget prévisionnel, gestion financière, encadrement et recrutement des équipes administratives et pédagogiques
Conseil et développement de la formation continue auprès des entreprises, des milieux socioprofessionnels et des collectivités :
o Analyse des besoins de formation des entreprises et des branches professionnelles.
o Conception, en partenariat avec le client, de formations adaptées aux besoins des salariés.
o Négociation des tarifs avec les acheteurs de formation dans les entreprises ou dans les organismes paritaires chargés de mutualiser les fonds de la formation continue.
o Organisation des réponses aux marchés publics de formation émis par les collectivités. (sur le plan pédagogique, technique et financier).
Institut univesritaire de technologie
- Responsable formation par alternance
2006 - 2009Développement commercial du réseau régional d’entreprises, de partenariat avec les unions patronales et l’association nationale des directeurs de ressources humaines.
Signature de contrats d’alternance avec des entreprises de la région et un million d’euros de collecte de taxe d’apprentissage.
Progression de 20% des effectifs en alternance en 2008 (16% en 2007)
Développement, pilotage et participation aux manifestations de communication : Forum, Journées Portes Ouvertes, Studyrama et salons en direction des entreprises et des étudiants.
Animation et pilotage d’une équipe de personnels administratifs et enseignants.
Organisme privé de formation
- Responsable formation
2003 - 2006Centre de formation : Responsable de formation
Développement de l’offre de formation sur des niveaux III et IVAccueil et recrutement des publics sur des formations de BTS MUC et BTS AG.
Domaine d’intervention : Mercatique et Gestion de la relation client
Cabinet ressources humaines
- Consultant
2001 - 20022001/2003: Consultant chargée de l’accueil et du suivi des candidats dans le cadre de plans sociaux
Domaine d’intervention : communication, coaching sur prises de postes, accompagnement de retour à l’emploi, bilan de compétences, planning de formation de remise à niveau et collecte de postes sur les bassins d’emplois du département.
