Mes compétences :
Gestion des conflits
Gestion des équipes de travail
CAPACITÉ D'ÉCOUTE
TRAVAIL EN ÉQUIPE
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Entreprises
Estée Lauder Companies France
- Chargée RH Paie
Paris2017 - maintenant
MARKS & SPENCER
- Chargée des Ressources Humaines
Paris2015 - maintenant- Consultante auprès des directeurs de magasin dans la déclinaison de leurs stratégies managériales et l'encadrement de leur personnel:
*procédures d'intégration (dialogue avec les magasins sur els recrutements, DUE, contrat, intégration dans l'entreprise
*Mise en oeuvre des politiques RH au sein des magasins
- Administration du personnel:
* Gestion des visas, des visites médicales, des attestations maladie, des accidents du travail
*Création, mise à jour et suivi des dossiers individuels (informatique et papier)
* Reporting RH
* Saisie et suivi des indicateurs administratifs
- Paie:
* Saisie et suivi des éléments variables
* Vérification des paies mensuelles et corrections
* Charges sociales et DMMO
- Disciplinaire:
*Mise en place et suivi des procédures disciplinaires (Sanction disciplinaire, Mise à pied, Licenciement...)
*Gestion des dossiers prudhommaux
Le Groupe La Poste
- GESTIONNAIRE RH
Paris-15E-Arrondissement2015 - 2015 Gestion des contrats et avenants
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Saisie des éléments variables et contrôle de paie
- Gestion des saisies sur salaire
Mondial Assistance Group
- Chargée RH
PARIS2014 - 2015- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des embauches et intégrations des salariés
- Gestion et suivi des contrats et avenants
- Gestion de la formation (DIF/CIF)
- Gestion de la GTA
- Gestion des arrêts de travail et attestations de salaire maladie/maternité/ accident de travail
- Suivi des soldes de tout compte
-Gestion de la rémunération (siège entreprises: 300 personnes)
Adecco
- Assistante chargée de recrutement
Villeurbanne2012 - 2012RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES, SOURCING, SAISIE DES CONTRATS, ORGANISATION ENTRETIEN COLLECTIF, GESTION ADMINISTRATIVE, SUIVI (certification d'aptitude professionnelle)
Experts
- Chargée ADP/PAIE
Villeurbanne2012 - 2012Gestion de la paie et des acomptes, Gestion des arrêts maladie et accidents de travail, Gestion des tickets restaurants, Suivi et relance de la signature des contrats, saisie des relevé d'heures, Participation au recrutement des stagiaires pour le bureau, Saisie des relevés d'heures, Gestion des remboursement des transports, Gestion des dossiers de d'assurance complémentaire de santé et des dossiers de 1% logement.
Kadji Beer Company
- Chargée de projet RH Junior
2011 - 2011Douala-Cameroun Chargée de projet RH Junior (Dans le cadre d'une mise en place d'un service DRH)
Collecter,analyser et synthétiser les données qualitatives et quantitavives liées au
phénomène de l'absentéisme (types, causes, récurrence); Concevoir et proposer des
solutions d'un process de gestion de l'absentéisme. Réaliser des supports de
présentation Powerpoint.
LYBIA OIL CAMEROON
- Chargée des RH
2010 - 2010Chargée de:
- recueillir et classer les curriculum vitae selon les différents profils
- générer une base de données pour les CV
- procéder à l'enregistrement des différents CV dans la base de données
- établir les ordres de paiement mensuels des retraités de l'entreprise et des différents stagiaires
- s'assurer de la commande des fournitures de bureau du service des ressources humaines
- s'occuper de la logistique pour la campagne de sensibilisation de l'hépatite B et C au sein de l'entreprise
ECOBANK CAMEROON
- Chargé de clientèle
Lomé2009 - 2009Chargée de :
- l'ouverture des comptes des particuliers
- classement des dossiers
- l'enregistrement des comptes dans le système
- phoning des clients
- distribution des cartes bancaires et des chèques aux clients respectifs
- vendre les produits ebanking auprès des clients
- répondre aux problèmes des différents clients
Saar assurances
- Assistante administrative
2008 - 2008Chargée de:
- Suivi des courriers inter-agences
- Etablissement des procès verbaux des sinistres accidents
- Gestion du courrier
- Gestion des dossiers sinistres
- Archivage