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Noemie MEUNIER

Paris

En résumé

Je viens d'obtenir mon Master 2 Management de l'information stratégique à l'IEP d'Aix en Provence.
Préalablement, j'ai suivi un parcours d'ingénieur mécanique aux Arts et Métiers en partenariat avec l'ITII à Aix en Provence. Je me suis réorientée dans le domaine des ressources humaines avec une formation Manager les RH au CESI d'Aix en Provence .
Ce parcours assez atypique me permet d'avoir une double compétence avec des bonnes bases techniques.

Mes compétences :
Pack office
Ressources humaines
Maintenance

Entreprises

  • Galeries Lafayette - Responsable de Secteur Ressources Humaine

    Paris 2014 - maintenant

  • Heineken France - Chargée de Missions RH

    Rueil-Malmaison 2013 - maintenant Recrutement alternants, stagiaire et intérimaires : relation avec les agences intérim et école, mise en ligne des annonces, participations aux forums, conduite d’entretien.
    Gestion des contrats d’intérimaire, passage de commande, pointage de contrat, facturation.
    Réalisation du bilan social et bilan CHSCT.
    Suivi des Arrêts Maladie,
    Suivi Visites Médicales
    Études RH.

  • RTE TESE - Chargé d'appui RH

    2012 - 2013 Suivi et mise à jour du plan de Qualité de Vie au Travail-Prévention Risques Psychosociaux
    Suivi des effectifs et élaboration des perspectives
    Recrutement des alternants: perspectives, détermination profil recherché, publication d'annonce et participation au recrutement
    Suivi des nouveaux embauchés: élaboration base de données pour études RH
    Participation à la préparation de séminaire et réunion
    Projet fin d'étude: amélioration et optimisation du processus de recrutement

  • ST Microelectronics - Apprenti ingenieur

    2009 - 2012 Preparation de support formation techniciens et operateurs
    Formatrice auprés des techniciens et opérateur
    mise en place methode SMED
    optimisation des maintenances preventive

  • Simorep michelin - Technicien superieur

    2007 - 2009

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