Lille2009 - 2009Commerciale terrain B to B «One shot» | Cometik, agence de communication | Lyon
Commercialisation de solutions internet et video sur l'Est lyonnais
30% phoning, 70% terrain : Prise de rdv, entretient, négociation, signature contrat.
Victoire Immobilier Lyon
- Directrice associée
2009 - maintenantStratégie agence, communication( création de site internet, plaquette, flyers carte de visites...) , recrutement, management de l'équipe.
Négociation transaction, gestion de clients vendeurs et acheteur du début jusqu'à la réalisation de leur projet. Travail en collaboration avec courtiers, banques, gestionnaires de patrimoine et architectes.
AllWorks: recrutement et expatriation de main d'oeuvre
- Responsable
2008 - 2009Création et developpement du projet de création d'entreprise:
Création et gestion de la politique de communication (Création site internet : www.allworks.com.pt et supports de communications).
Création du portefeuille client (Prospection commerciale des grands comptes en France, Belgique, Suisse, Angola, Canada, Arabie Saoudite).
Gestion du recrutement (Création d'une base de données de CV de 200 candidats portugais prêts à partir).
Idealis Conseil
- Consultante junior
TOURS2008 - maintenantDéveloppement commercial B to B sur le département 69.
Chargée de recherche : recrutements par annonces, sourcing, spécialisation dans la chasse
Création de plaquettes publicitaires et autres supports de communication.
Développement d’un nouveau projet : expatriation d’ouvriers portugais vers les grandes entreprises du BTP français. Etude de marché, business plan,Prospection commerciale sur la région Rhône alpesEn charge du recrutement sur place au Portugal
Assystem
- Manager commerciale
Courbevoie2007 - maintenantDéveloppement commercial B to B sur la région Rhône Alpes.
Gestion clients : suivi et fidélisation.
Management des ingénieurs dans leur projet.
Urvika
- Chargée de recherche
2006 - maintenantDéveloppement commercial B to B sur la région parisienne.
Gestion clients : suivi et fidélisation.
Gestion des candidats : mise en ligne d’annonces, sourcing, chasse, sélection des CV, qualifications téléphoniques, entretiens (assistés).