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Noëmie ROMAGNÉ

Massy

Résultats examens 2026

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En résumé

7 années d'expérience en grande Distribution ou j'ai pu appréhender différents secteurs et mettre à profit mes compétences managériales, commerciales, relationnelles ainsi qu'en gestion

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Gestion
Commerciale

Entreprises

  • Carrefour Market - Managerr Frais

    Massy 2017 - maintenant

  • Carrefour Market - Responsable Relation Client - Manager PGC

    Massy 2015 - 2017 GESTION:s’assurer de la fluidité de la ligne de caisse, gérer les fonds de caisse, le flux argent et contrôle le coffre, développer les ventes et la performance économique des rayons
    COMMERCE:contribuer à la satisfaction de la clientèle par l’optimisation de la tenue du point accueil, de la ligne de caisse, coordonner l'activité globale des rayons en s'assurant de leur attractivité et leur rentabilité
    MANAGEMENT:faire respecter les procédures dans l’entreprise, organiser son travail et celui de l’équipe, veiller au bon déroulement de l’organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse, conseiller et former les autres membres de l’équipe, élaborer le planning de la ligne de caisse et des rayons, effectuer des entretiens mensuels et annuel, manager l'équipe en visant la meilleure satisfaction client
    RESSOURCES HUMAINES:définir son besoin, susciter des candidatures, réaliser les entretiens, réussir l'intégration et exploiter la période d'essai, former

  • Carrefour Market - Manager Zone Marché

    Massy 2014 - 2015 Manager produits frais trad

  • Hyper U - Manager de rayon Droguerie - Parfumerie - Hygiène

    Rueil-Malmaison 2012 - 2014 - Manager une équipe : recruter, former, animer, motiver et gérer les plannings ;
    - Gérer les stocks, les approvisionnements et l'assortiment ;
    - Gérer les achats / négociation avec les fournisseurs ;
    - Etre attentive aux détails : veiller à la propreté, la visibilité des rayons, la qualité d'étiquetage ;
    - Commandes promotionnelles
    - Réimplantations ;- Maitriser les techniques de merchandising
    - Connaissance du marché des produits concernés
    - Gérer une action promotionnelle
    - Etablir un planning de congés
    - Réaliser un plan de promotion
    - Atteindre les objectifs fixés

  • ELDPH Hyper U - Employée libre service

    2011 - 2012 Mise en rayon, prise de commande ;
    - Mise en place d'action promotionnelle (commande, plan, installation) ;
    - Planning des congés d'été
    - Implantation opérations saisonnières ;
    - Mise en place de la location de matériel de réception ;
    - CoursesU.com

  • ELDPH Hyper U - Formation Manager de la distribution

    2010 - 2011

  • ELDPH Hyper U - Employée libre service

    2010 - 2010 * Mise en rayon ;
    * Mise en place d'un tract promotionnel (plans et installation) ;
    * Commande promos ;

  • COBEL Maine Bretagne Distribution - Stage

    2009 - 2010 / Développement commercial société COBEL Maine Bretagne Distribution/ Région ouest (53, 72, 50, 61, 35)/
    * Développer l'image de marque de l'entreprise auprès des clients ;
    * Création de plaquettes commerciales ;
    * Proposer des solutions adaptées aux besoins du client en terme de produits ;
    * Phoning, mailing ;
    * Prospection, négociation ;

  • Hyper U - Hôtesse de caisse et / Hôtesse de caisse et d'accueil/ Hyper U/ CDI contrat étudiant

    Rueil-Malmaison 2008 - 2010

Formations

Réseau

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