MARSEILLE2009 - 2012Recrutements et mobilités.
Gestion des carrières, des rémunérations et des mouvements de personnel.
Conseil auprès des managers et des collaborateurs sur la politique RH
Formation
GPEC
NOVALIS
- Chargée d'emploi formation
MARSEILLE2001 - 2008Recrutement : détermination des profils, annonces, sélection des candidatures, entretiens en face à face, choix du candidat retenu et détermination des éléments contractuels (statut, rémunération…), suivi des intérimaires.
Suivi de la mobilité interne
Formation : conseil et orientation des managers dans l’élaboration du plan de formation, préparation du plan (recueil et synthèse des besoins, cohérence besoins/orientations générales), suivi du plan (recherche d’organismes, inscriptions, facturation, traitement des évaluations), suivi budgétaire, organisation des sessions en interne et intra.
Constitution et suivi des dossiers CIF, DIF, Bilans de compétences, contrats en alternance.
Diverses missions RH : élaboration d’un livret d’accueil, participation à la mise en place des entretiens individuels formalisés et des entretiens de promotion cadre (conception de support, explication de la démarche auprès des managers), élaboration des fiches de fonctions et grilles de connaissances et compétences associées, création d’un formulaire d’évaluation de la formation.
Accompagnement des managers sur la politique de rémunération du Groupe, la Gestion des Emplois et des Compétences.
Auditeur interne depuis 2000 dans le cadre de la certification ISO du site.
