Issy-les-Moulineaux 2016 - maintenantGestion des remplacements, recrutements et mobilité interne des équipes sur site au sein du segment Education:
*Développement d'un vivier de candidats qualifiés à travers des opérations de sourcing ciblées
* Entretiens téléphoniques et physiques avec prise de références professionnelles et rédaction de comptes rendus
* Gestion des remplacements urgents ou anticipés au quotidien (CDD ou intérim)
*Gestion des Recrutements et mobilité interne des équipes sur site
*Relation de proximité avec l'ensemble des opérationnels et RRH
*Développement et fidélisation d'un vivier CDD
*Reporting d'activité
*Vérification et signature des contrats de mise à disposition des entreprises de travail temporaire
Mission Locale de Paris
- Chargée du développement de l'emploi
2012 - 2016: Correspondante développement de l'emploi, Mission Locale de
* Accueil et accompagnement des jeunes (emploi, formation, projet professionnel, santé, logement) ;
* Présélection, animation de sessions collectives, entretiens individuels ;
* Préparation des candidats aux entretiens
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
* Mise en place et suivi des contrats Emploi d'Avenir ;
* Gestion administrative ;
* Entretiens de suivi et bilans intermédiaires avec les employeurs
Randstad Inhouse Services
- Responsable RH des intérimaires
Saint Denis La Plaine2010 - 2012Site Calberson Groupe GEODIS, Bonneuil en France
* Gestion RH d'une unité de 100 à 150 intérimaires ;
* Rôle d'interface entre le service RH et l'ensemble des opérationnels terrain ;
* Recrutement (sourcing, présélection téléphonique, animation de sessions collectives, entretiens individuels, évaluations) ;
* Placement des candidats ;
* Prospection de nouvelles sources et mise en place de partenariats ;
* Intégration sur site des intérimaires, suivi et fidélisation ;
* Gestion et organisation des plannings, paies, contrats ;
* Relation clientèle quotidienne
Manpower
- Assistante de recrutement
Nanterre cedex2005 - 2010Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
Pré sélection, conduite d'entretiens, évaluations des candidats, présentation aux clients, suivi des missions, montée en compétences, mise en place de formations, saisie des heures, élaboration des contrats de travail, facturation, suivi clients
Secteurs d'activité: industrie, BTP, tertaire, assurances
