* Créer une relation privilégiée avec des interlocuteurs de haut niveau chez les clients Grands Comptes (Directions Métiers, Directions SI, Directions générales)
* Porter auprès des Clients Grands Comptes l’ensemble des savoir-faire de PS Consulting (conseil en maîtrise d’ouvrage auprès des directions Métiers, Conseil en Stratégie & Management, Organisation Métier, Assistance au pilotage et à la conduite du changement, Organisation des systèmes d'information, Développement Informatique NTIC...)
* Définir et animer, en étroite collaboration avec la Direction, des stratégies commerciales adaptées et les plans d’action associés
* Détecter de nouvelles opportunités et identifier les leviers de démultiplication potentiels
* Identifier les circuits de décision chez nos clients et mettre en place les actions nécessaires pour remporter les plus beaux projets.
Mes actions :
Prospection téléphonique
Prospection terrain
RDV prospects
Réponse aux appels d'offres
Ouverture de compte
Élaboration de proposition commerciale
Management de consultants
Positionnement de consultants
Suivi collaborateur
Recrutement / Sourcing de candidats
Mon objectif :
* Remporter les plus beaux projets et faire de PS Consulting un partenaire conseil incontournable sur le marché, et ainsi offrir aux consultants l'opportunité de travail sur des projets à la fois innovants et ambitieux.
FHM SOLUTIONS FRANCE
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
2006 - 2011Définir la stratégie RH et mettre en place des plans actions pour répondre aux objectifs de FHM Solutions :
- Appréhender et définir la stratégie RH de l'entreprise
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur tous les domaines RH
- Accompagner psychologiquement et techniquement les Managers dans leurs décisions relatives aux RH
- Développer la marque employeur
- Dynamiser la gestion de carrière
- Favoriser la communication
- Améliorer l'employabilité et les compétences
- Développer le sentiment d'appartenance
- Améliorer la rémunération et les avantages sociaux...
